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2023年中国光大银行天津分行校园招聘启事

更新时间:2022-09-21 09:29   来源: 银行招聘网
  一、天津分行简介
  中国光大银行天津分行是中国光大银行系统首批设立的一级分行,目前天津分行在滨海新区及自由贸易试验区分别设立了二级分行,物理网点覆盖市内六区、环城四区及滨海新区、自由贸易试验区等重点区域,下辖营业网点42家,员工近千人,已成为天津市充满活力和极富竞争力的国有股份制商业银行。
  中国光大银行天津分行坚守金融工作的政治性、人民性,坚决贯彻党中央和地方政府的决策部署,按照集团和总行工作部署,在服务实体经济、防控金融风险、深刻金融改革上主动担当、积极作为,将“光大所能”与“国之所需”“民之所盼”有效结合,积极适应金融市场环境和地方经济发展的变化,注重以客户和市场需求为导向,以支持地方经济发展为己任,坚持探索内涵式的发展道路。在新征程开拓新局面,在新阶段再上新台阶,践行新发展理念,推动高质量发展,为建设“一流财富管理银行”而不懈努力。
  二、招聘岗位
  秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

柜面操作类

综合柜员岗

1.严格按照国家法律法规、监管机构的规章制度和要求,以及我行各项业务管理规定和操作规程办理业务;

2.认真履行消费者权益保护职责,认真审核客户提供的证照、单据等业务申请资料,确保受理业务的真实合规,办理业务及时、准确、高效。

3.热情接待客户,主动询问客户需求,有效识别营销线索,做好柜台“一句话营销”和客户转介;

4.确保本人尾箱中的现金、重要空白凭证、有价单证等账实相符;妥善保管本人的业务印章及重要物品,并按规定使用和办理交接手续;

5.按规定对发生的差错如实上报,及时处理;

6.按日做好柜员轧账;

7.按规定和要求办理其他柜台业务。

经济类相关专业优先

天津

市场营销类

客户经理岗

1.负责做好客户服务,主动、热情了解客户需求,为客户办理所需业务;

2.收集并及时更新所管理客户的各种信息,完善客户档案;主动营销,挖掘客户需求;根据销售产品的复杂程度,帮助客户办理或转介至相关岗位人员。

3.维护和提升客户关系,推动客户升级;对客户进行挖潜和开发;制定并执行客户联络计划。

4.密切跟踪研究国内外金融市场动态、政策动态、同业产品动态,定期进行业务知识和专业技能培训。

5.负责经办业务的全面风险控制。

经济类相关专业优先

天津

金融科技类

金融科技岗

1.从事软件开发,熟悉C、Java、Python等编程语言,熟悉linux操作系统及常用系统命令。

2.熟悉Oracle等主流关系型数据库,有互联网应用和移动应用开发经验者优先。

3.从事大数据应用开发,需熟悉数据建模,精通SQL查询统计,熟悉主流数据仓库技术。

4.负责网络系统的建设和日常运维管理工作,负责网络安全方面监控和管理工作,负责日常网络访问的开通和网络弱电工程。

5.需熟悉TCP/IP的基本原理、路由协议的相关知识和网络交换相关技术,熟悉主流的网络设备和防火墙的配置,对SDN技术有一定的理解,获得主流网络产品相关高级认证者优先。

金融科技类专业

天津

  三、招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
  (十)具有良好的道德品质,身体健康,具备较强的工作能力和奉献精神,责任意识强,具有良好的综合素质和团队协作精神。能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件,愿意从银行基础岗位做起,心态平和、乐观向上。
  四、招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2022年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2022年9月中旬-10月中旬
4 笔试 2022年10月下旬
5 一轮/多轮面试 2022年11月-12月
6 签约 2022年12月
7 体检 2022年12月
8 入职 2023年7月
  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
  五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2022年10月20日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事项
  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

 
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