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2023年中国光大银行厦门分行校园招聘启事

更新时间:2022-09-21 09:54   来源: 银行招聘网
  一、厦门分行简介
  中国光大银行厦门分行系金融央企中国光大银行的直属一级分行,成立于1998年。依托厦门经济特区良好的区域优势,厦门分行始终坚持“合规经营,稳健发展”的经营管理理念,存贷规模稳步增长,人均效益位居系统前列,发展成为当地具备品牌影响力的股份制商业银行。截止2022年6月末,下辖21个营业网点,辖属员工600余人,表内外资产规模585亿元。
  作为金砖国家峰会的举办地,厦门一直以来都是我国最具吸引力的城市之一。从经济特区到自由贸易试验区,从海上丝绸之路的起点到“一带一路”的战略支点,从宜居之城、花园城市到联合国人居奖,厦门不仅是一座高素质的创新创业之城,也是一座高颜值的生态花园之城。中国光大银行厦门分行致力于打造家园文化,完善培训体系,为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台。
  二、招聘岗位
  秋季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

专业要求

工作地点

柜面操作类

综合柜员岗

前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等。

专业不限,信息技术类、数理类及其他理工类专业优先考虑

厦门

市场营销类

客户经理岗

零售:从事零售客户的开发、客户管理和维护,产品销售、市场拓展等工作;

对公:从事对公客户关系管理、营销方案策划与实施,为行政企业单位、同业等客户提供存款、支付结算、代收代付等金融服务工作。

专业不限,信息技术类、数理类及其他理工类专业优先考虑

厦门

金融科技类

数据分析岗

参与数据统计分析工作;根据银行管理规范进行项目文档编写。

软件开发、数据分析等计算机专业优先考虑

厦门

  三、招聘条件
  (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,拥护“两个确立”。
  (二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
  (三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
  (四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
  (五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
  (六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避相关制度要求;无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
  (七)大学本科及以上学历,其中:
  1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
  2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
  (八)对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”的政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
  (九)应聘者须为从最高学历学位毕业院校入学后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未缴纳社会保险。
  四、招聘流程及时间安排
序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年9月中旬-10月中旬
2 简历筛选 2022年9月中旬-10月中旬
3 在线测评 2022年9月中旬-10月中旬
4 笔试 2022年10月下旬
5 一轮/多轮面试 2022年11月
6 签约 2022年11月
7 体检 2022年11月
8 入职 2023年6月下旬
  (以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
  五、简历投递方式
  简历投递截止时间:2022年10月20日
  简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
  六、其他事项
  (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
  (二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
  (三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。
  (四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

 
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