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2022广发银行河源分行社会招聘公告(10.29)

更新时间:2022-10-29 09:56   来源: 银行招聘网
  2022广发银行河源分行社会招聘公告(10.29)
  文秘
  专业要求:
  金融学类,经济学类,中国语言文学类,工商管理类,财务会计类,新闻传播学类
  工作职责:
  1.组织综合材料撰写,做好文字校对,提升公文质量。
  2.管理收发文系统,及时做好政府、监管及总行来文接收、流转及上报。
  3.及时做好信息收集及报送,加强与媒体沟通,提升正面宣传报道数量。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2.从业期间职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
  3.具备较好的文字功底,熟练掌握办公软件使用。
  4.至少2年以上文秘工作相关经验。
  5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  市场拓展客户经理(信用卡方向)
  专业要求:
  金融学类,经济学类,经济贸易类,财务会计类,工商管理类
  工作职责:
  1.负责版块业务市场拓展、营销活动策划、品牌推广、活动过程管理。
  2.开展市场调研、同业分析和发展趋势调研,挖掘市场机遇和方向。
  3.商拓、B端团队人员管理及业绩辅导。
  4.开拓场景发卡,推动队员完成场景发卡指标。
  任职资格:
  1.具备较好的销售团队领导和团队推动能力,能发挥个人影响力,形成良好的团队文化,带领团队成员克服各种困难,取得较好的团队绩效。
  2.具有良好的沟通表达协调能力,善于协调与总、分行相关业务部门及客户的关系;有较好的社会关系和客户资源,具有较强的责任心、团队推动能力及抗压能力。
  3.有营销、团队管理经验者优先。
  4.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  综合柜员
  专业要求:
  经济学类,财务会计类,金融学类,经济贸易类,工商管理类
  工作职责:
  1.遵照各项会计核算、运营管理的规章制度,做好客户身份识别和客户意愿确认,合规、准确、快速地办理本外币存取款、转账、汇兑、基金、债券、保险、理财、代理业务、账户管理、挂失解挂、查询冻结扣划、凭证报表打印等柜面业务操作。
  2.负责网点重要空白凭证及有价单证、业务用章的管理、领用、使用、日终结扎及上缴,个人名章的使用及保管。
  3.负责网点营业现金的上缴、请领、调拨、保管、尾箱交接等。
  任职资格:
  1.从业期间职业操守良好,品行端正,具有公正、诚实、廉洁、踏实的品质,有较强的全局观念、责任心和敬业和合作精神。
  2.取得相关资格证书或其他资质证明(如会计从业资格证书、反假货币证书、经济类专业技术职称)的优先录用。
  3.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  4.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  产品经理(零售信贷方向)
  专业要求:
  经济学类,经济贸易类,财务会计类,工商管理类,金融学类
  工作职责:
  1.组织开展零售信贷业务产品培训,宣导和执行总分行相关制度规范、产品政策,指导并推动客户经理开展相关业务。
  2.做好零售信贷业务相关数据统计及合规管理工作,指导团队合规经营。
  3.制定分行零售信贷业务产品营销及激励方案,指导营销活动实施。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2.工作细致认真,责任心强,具备一定的客户营销能力,并持有相关从业资格证书。
  3.应具备两年及以上相关的银行从业经历。
  4.富有团队协作精神与营销服务意识,有良好的人际关系和亲和力,能主动协调各方资源取得良好的客户服务效果。
  5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  办公室党务工作岗
  专业要求:
  金融学类,语言文化类,经济学类,中国语言文学类,工商管理类
  工作职责:
  1.参与党委交办的工作事项。
  2.做好党员教育、培训、管理、发展、党组织关系转接、支部换届选举、党代表选举、党建系统管理等事项。
  3.做好党务规章制度建设,制定年度考核方案,加强党建考核事项跟踪管理,定期做好评估通报工作。
  4.管理全行党务工作团队,做好培训指导工作,指导支部规范开展党务工作。
  5.分行党委、党委办公室领导交代的其他事项。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2.中共党员,熟练掌握党的基本理论知识,掌握党建相关工作流程;具备2年及以上工作经验,具有银行、政府机关、国企等党建工作经营者优先。
  3.具备较强的文字材料和书面表达能力、良好的逻辑思维和归纳分析能力,具有较好的团队合作精神和组织协调能力,能够熟练操作办公系统软件。
  4.认真踏实,责任心强,工作积极主动,对待工作有韧性。
  5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  综合金融客户经理
  专业要求:
  金融学类,经济学类,财务会计类,经济贸易类,工商管理类
  工作职责:
  1.拓展各类业务,范围包括有效户、信贷业务、AUM等零售业务,信用卡发卡、B端商户,以及公司转介等。
  2.负责为零售客户提供上门服务,为客户开立个人账户、开通手机银行、企业微信等粘性产品服务。
  3.负责本机构综合渠道拓展及新客户提升工作。
  任职资格:
  1.对岗位职责和目标有明确认识,具备基本的信贷、财务分析判断能力,工作细致认真,责任心强,具备良好的客户营销和市场拓展能力。
  2.富有团队协作精神与营销服务意识,有良好的人际关系和亲和力,适应企业的文化和传统,能主动协调各方资源取得良好的客户服务效果。
  3.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  4.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  出账审查岗(公司授信方向)
  专业要求:
  金融学类,经济学类,经济贸易类,财务会计类,工商管理类
  工作职责:
  1.审查对公信贷业务的合同预审、合同签订及出账材料是否合规、齐全,批复要求的出账条件是否落实。
  2.负责企业征信管理工作,按人行及总行要求规范企业征信用户、征信信息、档案等方面的管理,定期按要求报送相关报告或报表、配合内外部征信检查,定期自查,与总行、人行沟通,与其他部门协调,定期组织征信人员培训测试。
  3.定期撰写报告,并向人行或总行报送,回复总行邮件等其他事项工作。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2.具有较全面的银行业务和风险管理知识,具备基础的会计、法律知识。
  3.从业期间职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
  4.应具备两年及以上相关的银行从业经历。
  5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  国际结算岗
  专业要求:
  金融学类,经济贸易类,工商管理类,经济学类,外国语言文学类
  工作职责:
  1.负责分行国际结算业务管理工作,对辖内支行国际结算单证业务办理进行合规性管理及提供业务咨询、指导。
  2.负责分行国际结算产品推广及培训、联动,配合支行进行业务营销,推进产品的交叉销售和组合营销。
  3.对接人民银行、外汇管理局等相关外部监管机构的业务沟通、调研及检查工作。
  4.负责办理分行国际结算单证业务。
  任职资格:
  1.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  2.从业期间职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神。
  3.通过全国大学英语四级考试(CET-4)及以上。
  4.熟悉公司国际结算相关业务。
  5.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。
  人力资源岗
  专业要求:
  经济学类,工商管理类,财务会计类,金融学类
  工作职责:
  1.根据单位发展战略,分析单位现有人力资源状况,预测人员需求。
  2.根据岗位需求状况和人力资源规划,制定招聘计划,做好员工人事档案的管理工作。
  3.制定培训计划、培训档案,人才培养。
  4.做好薪酬与福利管理。
  任职资格:
  1.熟悉人力资源工作,具有组织人事、绩效、薪酬、培训等岗位2年及以上相关工作经验,有国有大型银行及国有大型企业等相关岗位工作经验者优先。
  2.具备贯彻我行经营管理意图、人力资源战略规划的能力;具备较强的逻辑思维归纳分析能力以及较好的书面表达能力。
  3.有良好的团队协作和人际关系处理能力,对待工作有韧劲。
  4.人力资源、管理、经济、金融、财会等相关专业优先。
  5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
  6.符合中国人寿集团和广发银行相关回避制度规定。

 

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