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2022年交通银行吉林省分行社会招聘启事(10.31)

更新时间:2022-10-31 17:34   来源: 银行招聘网
  2022年交通银行吉林省分行社会招聘启事(10.31)
  IT方向(长春)
  职位描述:
  1.承担计算机应用系统的开发任务,编写和完善技术文档;
  2.参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
  3.参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
  4.参与分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作;
  5.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势,提高技术水平和产品创新能力。
  职位要求:
  1.本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄35周岁以下;
  2.熟悉并掌握计算机软硬件基础知识,熟悉WINDOWS、LINUX操作系统管理、网络相关知识;
  3.品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者,具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者,获得银行、计算机等相关资格证书者优先;
  5.身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  支行行长(长春)
  职位描述:
  1.制定团队营销策略并有效执行,协助员工达成业绩指标;
  2.了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
  3.优化支行考核培训机制,加强对员工的培训和考核,激发团队士气,培养良好的团队精神;
  4.落实审慎的信贷管理政策,切实防范信贷风险;
  5.领导交办的其他事项。
  职位要求:
  1.年龄:38周岁及以下;
  2.学历和学位:全日制本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),IT技术类、数理分析类、电子通信类等相关专业毕业;
  3.具备2年及以上相关岗位工作经验或1年以上金融同业营销工作经验;
  4.具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证书者优先;
  5.遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,无任何违法违规违纪行为;
  6.品行端正,有良好的职业素养;
  7.身体健康,无重大疾病患病史;
  8.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  法律方向(长春)
  职位描述:
  1.根据全行业务合法开展的要求,为业务和管理部门提供法律支持,确保分行业务合规经营。
  2.参与全行诉讼案件管理,积极处理涉诉案件以维护分行权益与声誉。
  3.完善各项法律合规规章制度,落实合规管理工作,确保工作目标达成。
  4.完善业务授权制度,规范授权管理工作,促进业务健康发展。
  5.领导交办的其他工作。
  职位要求:
  1.本科及以上学历或具有海外留学同等学历,法律类专业,具有法律职业资格证书,年龄35周岁以下;
  2.品学兼优,政治素质良好,具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌,适应能力较强并能承受一定的工作压力;
  3.需具有2年以上法律岗位相关工作经历;
  4.身体健康,无任何违法违规违纪行为,符合交通银行履职回避及招录回避规定。
  营销方向
  职位描述:
  1.认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
  2.积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
  3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
  4.严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;
  5.根据我行业务发展重点和相关礼仪规范,做好公司、零售业务客户的服务工作。
  职位要求:
  1.本科及以上学历和学位(教育部认可的国内统招或海外院校),年龄35周岁以下;
  2.数理分析类、电子通信类、IT技术类、经济金融类等相关专业毕业并取得相应毕业证和学位证,金融科技专业优先;
  3.具备两年以上相关岗位工作经验、专业对口,熟悉了解行业市场信息及相关业务产品知识,金融同业科技岗位或营销岗位正式员工,工作经验可放宽至一年;
  4.具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
  5.身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;
  6.符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
  报名截止时间:2022-11-10
  招聘人数:若干
 
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