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2023届遂宁银行校园招聘公告

更新时间:2022-11-02 15:22   来源: 银行招聘网
  2023届遂宁银行校园招聘公告
  一、 本行简介
  这里,是处于中国成渝地区双城经济圈C位的遂宁银行。一家经国家批准,依法设立的城市商业银行;一家在激烈竞争的市场浪潮中稳健经营,务实发展的特色精品银行。
  秉承“德载金融 富国惠民”的企业使命,以“智造便捷好银行”为发展愿景,以“时刻相伴 遂您心愿”为服务理念,我们不断开放,国际业务从无到有、投行业务卓有成效;我们不断创新,信息科技持续增强、智慧金融迎势而上;我们不断发展,业务结构日趋合理、资本实力稳步提升。我们实现了在成都、德阳、绵阳、遂宁、广安、资阳的机构布局,连接成渝经济圈核心区域;我们拥有营业网点及离行式自助银行超80家,凝聚起千余名各类专业的优秀人才。
  在为百万客户提供优质金融服务的进程中,我们相继荣获了“中国最佳服务商业银行”“中国地方金融十佳竞争力银行”“中国金融行业消费者信赖品牌”“最佳普惠金融中小银行”“最佳金融科技创新应用奖”“全国支持小微企业发展十佳商业银行”等多项殊荣。
  未来,我们期待与您一道,挥洒汗水,朝乾夕惕,以梦为马,逐梦前行,以勇敢而真诚的心,实践金融,探索创新,服务社会,奋发图强,共同为新时代的金融事业添一粒沙!
  二、 招聘岗位及要求
  (一) 招聘岗位
  1. 客户经理(储备)岗
  2. 定向综合柜员岗
  (二) 招聘要求
  1.年龄:30周岁以内,特别优秀者适当放宽;
  2.教育背景:普通高等院校全日制本科及以上学历的经济类、金融类、管理类、财会类、法学类、人文社科及其他专业优秀毕业生。
  3.基本要求:
  (1)政治素质良好,品学兼优;
  (2)身心健康,形象气质佳,综合素质高;
  (3)具有较强的服务意识、营销意识、敬业精神和团队合作精神;
  (4) 勤奋务实,具有良好的学习能力、沟通能力,能承受一定的工作压力;
  (5)认同本行企业文化,愿意长期从事金融服务工作;
  (6)定向综合柜员要求定岗工作5年。
  注:同等条件下,优先考虑学生干部、奖学金获得者、有才艺特长并在相关比赛中获奖者。
  (三) 客户经理(储备)岗岗位职责
  1.负责市场开拓工作,依据相关制度与指导文件,对信贷客户进行调研,寻找新的目标客户并对其进行营销;
  2.负责客户营销工作,维护与现有客户之间的良好关系,建立客户档案,实施跟踪,定期联络并推荐新产品;
  3.及时了解并满足客户需求,提供相关金融服务,协助办理相关业务,保证业务手续的完整性和真实性;
  4.负责办理所辖客户的日常业务,按规定程序、权限和时限经办、催办或督办具体工作;
  5.负责风险管理工作,开展贷前调查分析、贷后管理工作;
  6.负责不良资产管理,配合风险经理对不良资产进行初期管理;根据规定配合不良资产的移交;
  7.负责统计分析工作,根据工作需要向有关部门提供相关业务数据和资料;
  8.完成上级交办的其他工作。
  (四) 定向综合柜员岗岗位职责
  1.熟悉本行各项柜面业务规章制度和操作流程,准确回答客户提出的各类业务问题,提供专业的金融服务;
  2.承担账户开立、变更、销户及现金收付、重要空白凭证使用、假币收缴、错账冲正等业务的办理和登记工作;
  3.承担贷款入账、收贷收息业务、查询、代发工资和代扣划业务等工作;
  4.严格柜员轮休交接班制度,遵守柜员轮岗安排;
  5.负责执行反假、反洗钱等制度;
  6.负责本行零售、信贷产品的营销工作以及网点营销活动;
  7.完成上级领导交办的其他工作任务。
  三、 招聘流程及安排
  (一) 招聘流程
  线上/线下宣讲会(选择参加)——简历投递——简历筛选——初试——复试(笔试、二面)——终面——发放录用通知——签订协议
  (二) 报名时间及方式
  1.报名时间:即日起至2022年11月30日,逾期不再接受报名;
  2.报名方式
  (1)点击https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=6497807进行报名;
  (2)在前程无忧官方网站搜索“遂宁银行”,选择应聘岗位进行报名;
  (三) 宣讲安排(线上/线下)
  我们将在成都多所高校举行宣讲会,具体时间地点请关注本行官网https://www.snccb.com。
  (四) 面试、笔试安排
  面试、笔试将在12月开展,具体时间、地点另行通知。
  四、 薪酬福利
  (一) 薪酬待遇
  毕业前可提供实习平台,毕业后签订劳动合同,试用期3-6个月,薪酬待遇优厚。
  (二) 福利待遇
  提供六险两金、带薪休假(法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假)、员工关怀(工会活动、员工体检、生日津贴、节日津贴、食堂补助等)。
  (三) 学历补贴
  针对本行急需专业的硕博士可在工作考核合格后享受3年的学历补贴。
  (四) 职称证书补贴
  考取本行规定的相关证书,并经本行评审聘任后可享受3年职称补贴。
  (五) 住房补贴
  校园招聘新员工经申请、工作考核合格后可享受1年住房补贴,并为部分学校、专业毕业生提供安家费。
  (六) 国内外培训进修
  成为管培生或管理干部可有机会到国内外名校、同行业参访进修。
  注:本次招聘人员一旦录用后将与本行签订正式劳动合同,享受正式员工待遇。
  五、 其它说明
  (一)招聘期间,本行将通过网站招聘系统、电子邮件、短信等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
  (二)应聘者应自愿接受本行工作岗位和工作地点的调剂
  (三)所有应聘者的学历、学位证书均须在2023年7月30日前获得,境外毕业生应在2023年7月30日前取得教育部留学服务中心国外(境外)学历、学位认证。
  (四)应聘者毕业时间可为2022年7月之后,且毕业后未与其他单位签订劳动合同。
  (五)应聘者进入本行后均须按照本行要求先至学习基地学习5-15个月。
  (六)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘,并对本次招聘享有最终解释权。
  (七)本行秉承公开公平公正的招聘原则,所有信息以本行官方网站及官方微信公众号发布为准,无需应聘者支付任何应聘费用。

 

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