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2023“梦想靠岸”招商银行总行校园招聘(冬季场)公告

更新时间:2022-11-04 09:07   来源: 银行招聘网
  2023“梦想靠岸”招商银行总行校园招聘(冬季场)公告
  1987年,招商银行成立于中国改革开放的最前沿——深圳蛇口,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动改革的第一家试点银行,现已发展成为沪港两地上市,拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。2022年,招商银行连续第四年荣膺《欧洲货币》“中国最佳银行”,创造该奖项评选史上首个“四连冠”;位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位,比2021年提高3个位次,连续五年位居前20强;连续十一年上榜《财富》评选的世界500强企业,排名第174位。
  成立以来,招商银行始终坚持“两个一以贯之”,始终坚持走市场化专业化道路,始终坚持创新驱动,始终坚持差异化发展战略,始终坚持审慎的风险管理理念。我们吸引和培养了一批又一批精通业务、敬业奉献、开拓创新的优秀人才,这是招行35年发展积累的最为宝贵的财富,也是招行未来希望之所在。
  招商银行总行2023校园招聘冬季场正式启动!期待与您一同前行、梦想靠岸!
  一、招聘职位
  (一)管理培训生
  通过2年业务条线轮岗及3年专业岗位历练,成长为专家型管理人才。具体包括公司金融、零售金融、投行与金融市场、定向分行四个方向。
  (二)金融科技生
  通过2年金融科技项目制轮岗及3年专业岗位历练,成长为金融科技专家人才。
  (三)培养方式
  (1)“2+3+N”。2年轮岗,3年专业岗位历练,N年职业生涯跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程;轮岗地点为北京、深圳、上海、广州、南京、武汉、西安、苏州和重庆9个城市其中一个;
  (2)资深专家指导课题研究,立足行业前沿;
  (3)行外金融机构派出交流,跨界投商行一体化;
  (4)管理与专业双通道,成就人才发展。
  (四)培养特点
  (1)全面的业务学习;
  (2)纵深的课题研究;
  (3)前沿的创新项目;
  (4)人性化的管理方式;
  (5)开放的工作氛围;
  (6)广阔的成长空间;
  (7)打造个人品牌,提升自我价值。
  (五)PLUS计划
  我们将从2023届的管理培训生和金融科技生中选拔佼佼者,培养为战略储备人才,在原有培养计划的基础上,结合个人职业发展意愿,制定更个性化的轮岗培养方案,并提供丰厚的入职奖励。
  二、招聘要求
  (一)硕士及以上学历毕业生。国内院校最高学历毕业时间为2023年1月1日至2023年8月31日,海外院校最高学历毕业时间为2022年1月1日至2023年8月31日;
  (二)诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
  (三)研究生需达大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语六级成绩,可用其他同等英语考试成绩代替,研究生需达到雅思6分(含)以上或托福95分(含)以上水平;
  (四)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力;
  (五)应聘者须为初次就业,未与其他单位建立劳动关系;
  三、应聘素质
  (一)诚信踏实,持之以恒;
  (二)崇尚专业,专注自律;
  (三)积极乐观、抗压性强;
  (四)团队协作,善于思考;
  (五)拼搏创新,持续学习。
  四、招聘流程
  (一)投递时间
  即日起2022年12月4日23:59(北京时间)。
  (二)统一笔试
  2022年12月中旬,将线上举行全行冬季场统一笔试。
  (三)多轮面试
  2022年12月底,将于深圳线下举行总行冬季场多轮面试。
  笔试、面试具体安排请留意95555发送的短信及邮件通知。
  五、报名方式
  (一)官方网站
  登录“招商银行校园招聘”官方网站,申请感兴趣的职位,在线注册,投递简历!
  (二)手机银行APP
  下载招商银行手机银行APP,登录后前往校园招聘功能模块,申请感兴趣的职位,在线投递简历!
  (三)官方公众号
  关注“招商银行招聘”微信公众号平台,获取最新的校园招聘内容和干货满满的信息分享,点击“招了-校园招聘”,申请感兴趣的职位,投递简历!
  (四)内部推荐
  联系在招商银行工作的师兄师姐或FinTech精英训练营学员,请他们通过“招商银行招聘”微信公众号平台,点击“招了-YOU伯乐-校招内推”进行内部推荐。
  联系邮箱:cmbftmt@cmbchina.com
  我们期待,与您同行,梦想靠岸!

 

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