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2022年丰南舜丰村镇银行招聘简章

更新时间:2022-11-19 13:39   来源: 银行招聘网
  2022年丰南舜丰村镇银行招聘简章
  丰南舜丰村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准设立,由山东诸城农村商业银行主发起成立的股份制商业银行,属独立法人金融机构。自开业以来,我行始终践行金融为民的服务理念,以支持丰南区经济社会发展为己任,实施普惠金融,服务实体经济,面向社区、城乡居民、个体工商户、“三农”及小微企业,着力打造一流的特色零售银行,建立了强农富农金融生力军的良好品牌形象。先后荣获“全国支农支小优秀村镇银行”、“金融服务乡村振兴全国优秀村镇银行”“唐山市金融服务实体经济发展优胜单位”等诸多荣誉。根据我行战略发展规划,为满足业务发展需要,现诚邀立志于创业发展的精英加盟,我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手,共创辉煌。
  一、招聘计划
  1、招聘岗位及人数:客户经理8人。
  2、工作地点:丰南舜丰村镇银行营业部、黄各庄支行、王兰庄支行、大新庄支行、汉沽支行、钱营支行。
  3、报名时间:2022年11月14日至2022年12月24日。
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  ①具有工作所在地区常住户口或在当地长期工作生活。
  ②人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信,无不良行为记录。
  ③第一学历为全日制专科及以上学历毕业生,并获得国家认可的相应学历证书、学位证书;海外院校毕业生的学历须获得国家教育部学历认证中心的认证。
  ④身体健康、体貌端正,无残疾或其他遗传类、传染类疾病,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。
  ⑤具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识。
  ⑥吃苦耐劳,能走乡入户宣传、推介、发展我行业务。
  ⑦具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知市场营销、产品推广业务者优先考虑。
  ⑧拥有丰富客户资源者优先考虑。
  (二)资格条件
  客户经理
  30周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生),具有良好的亲和力和团队合作精神,具有一定的客户判断能力、综合分析能力、社交能力和协调能力,熟悉市场营销、政策法律等相关知识,并具有较强的敬业精神,无不良信用记录。熟悉当地地理、经济、人文环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系,金融、财会、市场营销、经济管理等相关或相近专业者优先考虑。
  客户经理基本工作:主要负责社区/乡镇客户营销,产品推广,商户开发及维护,服务渠道开发、对接及维护等,经过信贷培训并晋级信贷客户经理后可办理贷款业务。
  三、招聘流程
  本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节,招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
  1、网上报名:
  应聘人员须认真阅读招聘公告,完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者,请按要求完整填写《招聘简历表》,并提供本人身份证、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、户口本、职称证书、征信报告、无违规违纪证明等扫描件。具有金融工作经验的需同时提供工作经历证明扫描件。
  应聘人员须登录丰南舜丰村镇银行网站(http://www.fnsfrb.com),进入我行动态,下载报名表并据实填写,于 2022年12月24日前将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱fnsfczyhzp@163.com。
  应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信,凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
  2、资格审查:
  报名截止后,我行将在5个工作日内对报名人员进行资格审查。
  3、笔试、面试:
  我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件及复印件到通知地点参加笔试面试。笔试面试结束后5个工作日内没有接到笔试和面试通知的,即是未通过人员,我行将不再通知。
  4、体检:
  进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检,体检费用自理,对体检不合格者,取消应聘资格。
  5、入职培训
  我行将组织体检合格人员进行入职培训,培训合格后安排入职,培训不合格者不予录用。
  四、薪酬待遇
  培训合格入职后,员工进入试用期,发放试用期工资,试用期满,考核合格后,工资待遇按照《舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
  五、其他事宜
  1、被最终录用者我行将电话正式通知,所有应聘资料我行将代为保密,恕不退还。
  2、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系,所提供的资料真实完整,不存在故意隐瞒和虚假报送等情形,一经发现立即取消录用资格。
  3、联系电话:0315-5696602
  联系人:刘丽娟 19931566903
  联系邮箱:fnsfzhb@163.com
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