面对当前激烈的市场竞争，靖江农商银行牢牢把握高质量发展面临的新形势新要求，立足发展实际，聚焦场景建设、数字赋能、服务基层等课题，以改革创新推进转型升级，开创高质量发展新局面。

　　丰富渠道场景建设。社银融合发展持续深化，该行积极推进社保卡“就近办”建设工作，已建成1家省人社厅“就近办”银行合作优质网点、27家基础网点，在“就近办”网点的支撑下，有序开展三代社保卡换卡和代发工作，进一步抓好社保卡活期资金沉淀。截至今年6月末，该行社保卡市场占有率达66%，引流沉淀活期存款12.42亿元。场景金融生态持续丰富，该行主动对接政府部门、企事业单位，不断拓展合作企业和合作商户，截至今年6月末，该行工会福利、智慧校园、E驾金、我的食堂、惠享积分等5大场景已全部上线。该行与商务局成功合作开展“汇聚马洲”“美食地图”等项目，与新华书店合作发行书香联名信用卡183张。普惠金融服务点赋能提升，该行围绕集“政务、村务、商务、金融服务”四位一体的思路，融合苏服办、社保缴费、居家养老、农村电商等功能，对现有支付服务点、税银缴费点进行整合优化，不断探索“金融+民生”服务新模式，目前已建成农村电商驿站、党建驿站两个特色站点。

　　强化数字赋能体系建设。在助力营销方面，该行实现数据营销清单支撑常态化，优化名单客户筛选和分类，按照管户、区域进行网格划分，推进精准营销，今年上半年累计派发工单超3万份。在助推业务方面，该行大力支持线上贷款系统升级，开发社保信息获取接口，丰富授信数据来源；上线RPA流程机器人，减少机械性重复工作，提高工作效率；完成信贷报表每日定时下载、预警信号处置解除、线上贷款信息补录等场景的使用。在优化管理方面，为绩效考核和竞赛活动提供全面考核结果测算；推进基础数据日常跑批和调度，提高数据处理效率和稳定性。

　　持续提升服务基层能力。强化上下联动，靖江农商银行多部门开展实地培训，主动融入支行，通过面对面辅导，针对性提升支行实操技能；公司业务联动营销成效初显，公司部介绍至支行贷款15户，金额3405万元，支行介绍大额贷款3户，金额5500万元。有效对接需求，畅通反映问题渠道，高效提出解决方案，针对贷记卡申请通过率低的问题，优化线上发卡渠道，通过率提升至70%；针对首贷、竞争型客户拓展的问题，在OA流程设立专门优惠通道，助力基层更好地做实有效授信。有序开展调查研究，该行领导干部结合工作实际，科学选题，深入基层一线调研，通过召开政银企交流座谈会、走访企业社区、听取基层意见等途径，全力解决经营管理中的痛点、难点。

 

 

 

　　原标题：靖江农商银行：深化改革创新 推动发展转型

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