从2013年到2021年，8年一个追求，他诠释了什么叫做精益求精；从1998年到2021年，23年一个责任，他诠释了什么叫做勇于担当；从1986年到2021年，35年一个梦想，他诠释了什么叫做初心不变。数字记录着他的年轮，也记录着他的梦想与追求，更记录着他的青春与奋斗。

　　行动比言语更先行，做的永远比承诺更多，他就是“江苏省农村信用社联合社优秀党务工作者”“南通市五一劳动奖章”获得者、“海门区优秀党务工作者”——海门农商银行党员吴继广。

　　从0到35，他是奋力奔跑的“逐梦人”

　　35，一个简单的数字，但如果放到人的一生中却不简单。更难能可贵的是，坚持35年只为了一件事。

　　1986年，20岁的吴继广加入当时的海门县农村信用合作联合社，从一名农民的儿子变成了一名为农民服务的会计，带着这一颗“服务三农”的初心，一干就是35年。无论是最初的会计、信贷员岗位还是后期的支行行长，他都尽心尽力履行好自己的岗位职责，在他担任支行行长期间，所在支行存贷款、业务质量在全行均处于领先位置。2010年，吴继广任海门农商银行翻牌改制流程梳理项目组负责人，他带领项目组从组织架构设定、制度流程梳理、产权结构调整等方面深化创新，有力地助推了农商银行的快速组建和精细化管理进程。35年不只是一个符号，代表的是吴继广砥砺向上的逐梦初心。

　　从0到23，他是勇于担当的“筑梦人”

　　党龄，代表着淬炼党性的时间。在吴继广看来，只有不断锤炼，才能成就更有担当的自己。

　　1998年12月，吴继广加入了中国共产党，开始担任中层干部的他坚守为民服务的初心，发挥共产党员的先锋模范作用，成为更多年轻员工以及贫困人员的“筑梦人”。在贯彻党的方针、壮大党的队伍、帮助员工成长方面，吴继广倾注了大量的心血，他将自己的成长经历与经验分享给青年员工，同时通过常态化与支行、部室的青年员工进行交流，了解员工特点，深挖潜力，扬长补短，帮助青年员工在其擅长的领域发光发热。同时，定期给预备党员上党课，带领入党积极分子、预备党员学党章，切实增强党性修养，提高党员发展质量。近年来，吴继广发展共产党员30余人，绝大部分成长为中层管理人员。

　　“脱贫攻坚离不开党的坚强领导，更需要每一位党员的带头”，作为党务工作者，吴继广以义不容辞的决心勇担脱贫重任，冲在脱贫攻坚一线。他充分协调组织成员，利用节假日时间，挨户上门核实贫困户的家庭情况，并与当地村干部共同商讨研究解决方案，制定脱贫计划，寻找致富项目。在他的牵线搭桥下，协调投入15万元设立了开发扶贫基金，通过“合作社+贫困户”的运作方式，与扶贫对象建立利益联结机制，真正做到“造血”和“输血”相结合，帮助贫困户共同奔小康；协调实施“夕阳复明”工程，帮助白内障患者实施复明手术，恢复其生产、生活能力。

　　从0到8，他是守正创新的“圆梦人”

　　从前台到后台，完全不同的工作岗位，但吴继广用8年时间证明，无论哪个岗位都可以让自己熠熠生辉。2013年，吴继广转岗至综合条线，担任行政办公室主任，开始了“品牌打造”之旅，成了“海商名片”的“参与者”和“圆梦人”。他具体负责对全行42家营业网点进行前后两轮升级改造，打造了一大批“环境幽雅、功能齐全、服务领先”的精品网点。2018年，他调任党委办公室主任，他把创新理念贯彻落实到党建工作中，不断探索党建工作的新模式、新思路，打造具有农商银行特色的党建品牌。打造的“同心圆”先锋阵地，充分展示农商银行党建工作的成果；牵头实施的党建案例《画好最大“同心圆”引领高质量发展》被评为“全省国有企业党建强基提质工程优秀创新案例”三等奖；牵头与区委组织部、区地方金融监管局联合启动的“六进六帮”金融党建进网格工程，首期选派30名优秀党员担任村（社区）副书记，深度渗透进乡村社会治理“网格”，助力乡村振兴。

　　数字跃动，勾勒出一名优秀共产党员的发展脉络；初心不改，始终坚定的是一名农商银行人的奋斗梦想。无论光影变幻，吴继广始终用赤子之情、匠人之心，在前进的道路上创造最美的风景。