在不断探索党建全覆盖的工作中，南京市溧水区永阳街道成立以企业服务中心为主导的工业党总支，以党建为引领，推进两新党组织建设，打造党建特色。

　　优化组织设置。按照上级工作部署，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》第五条要求，永阳街道结合实际，创新党支部设置形式，重点在园区中摸排党员，使党的组织和党的工作全覆盖。2020年完成337家两新组织摸排工作，完成16家党组织组建，涵盖51家企业，工业党总支完成以产业链为主的联合党组织组建，成立了新型材料联合党支部。选优配强党组织班子成员，进一步优化党组队伍建设，解决两新党组织人员流动性强这一突出问题，协助完成了25家两新党组织换届选举工作，两新党组织重新选举25名党支部书记、 6名副书记。

　　规范开展工作。根据《中国共产党支部条例（试行）》《中国共产党发展党员工作细则》等相关文件要求，按照上级工作部署，确保执行标准不走样，规定动作不变形。发挥好考核“指挥棒”的功能，将8+X制度、党务公开、党员发展等纳入年底千分制考核中，促进各支部工作规范化；运用好测试“检测仪”的功能，建立全街道党务专干人员底册，针对性开展理论和实操培训，以考促学，用理论测试强化党务专干专业素养，提升党建工作水平；建设好党员“一面旗”的形象，严格把关党员发展每个环节每个步骤，加大产业工人、青年农民、高知识群体以及非公有制经济组织和社会组织从业人员等重点群体发展党员力度，从2019年到现在，全街道共发展党员110名党员，其中发展非公有制经济组织人员39名。

　　强化党建引领。发挥党员先锋模范作用，助力疫情防控。在2021年疫情防控工作中，按照上级工作部署和领导工作安排，摸清两新组织党员、发展对象、积极分子底册，助力工业党总支组建两新党组织志愿者服务队伍，完成工业园区在册员工5000多人的六轮核酸检测和企业疫情防控工作。发挥党组织战斗堡垒作用，提供一站式服务。建立议事机制，搭建线上线下服务平台，将企业、政府部门聚在一起，为商户提供一站式服务。发挥党建阵地共享机制，凝聚两新组织力量。探索建立1300平方米红色工业园区，园区企业可以共享阵地，打造智慧党建和学习型党组织。

　　加强教育管理。加强政治理论教育，突出党的创新理论学习，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，严格规范各党支部“三会一课”制度，采用不定期抽查支部活动记录本和参加支部会议的方式，查验各支部制度落实情况；组织基层党组织党员参加集中轮训工作，保障培训进程，做好培训反馈；鼓励引导党员参与志愿服务，对两新党组织党员志愿者进行备案制管理；规范党员关系转接，2020年完成425名党员关系转接，查找失联党员12名，对于流动党员采用线上学习模式，保证流动党员的教育管理工作；严肃党员监督管理工作，配合纪工委，提供党员相关信息，凡是违规违纪的党员，一经纪委查实处理后，立即与相关支部联系，召开支部大会进行通报，严肃党员管理工作，对全体党员起到警示作用，2020年至今两新党组织共召开警示教育会议23次。

　　打造党建品牌。以红色工业园区打造为今年党工委书记项目，规范党建阵地，完成1300平方米的非公党建红色示范阵地打造，拟建“工业心、中国梦”展示区，从红色记忆到时代脉搏到统战工作到中国梦向未来的展示，展现工业兴国的复兴之路、梦想之路。设有展示区、读书区、园区运营展示区等功能区，功能设置齐全，制度健全，推进党建工作标准化、规范化。规范党建元素。按照“六有”标准，统一完善非公党建红色示范阵地元素，有党建标志 、有党务公开栏、有党建展示区域等。规范机制标准。构建由工业园区党总支、特色园区党支部、非公企业党小组“三位一体”机制，采取“联合支部、联合党小组”等方式抓组建，推进党组织和工作“两个覆盖”。开展校地共建、商会企业交流互通、新社会阶层人士统战实践活动，推动党在园区的组织覆盖和发展引领。