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为欢迎新员工入职，切实增强新员工的归属感、认同感，10月11日上午,巢湖农商银行在总行十楼会议室召开新员工入职见面会,总行各领导班子成员出席会议,综合办公室、人力资源部、纪检办公室负责人，新员工分配支行负责人及业务骨干和我行2021年新入职员工参加会议。
见面会上,新入职员工首先按入职成绩高低顺序选择自己入职支行，并举行了拜师仪式，支行负责人及业务骨干与新员工一一握手交流，不仅帮助了新老同事快速熟悉,也为在接下来传帮带的新员工培养工作中更添仪式感。
在接下来举行的入职宣誓仪式上，朝气蓬勃的新员工们举起右拳，许下庄重誓言，为巢湖农商银行发展努力奋斗。
见面会上，新老员工代表纷纷发言，表达了爱岗敬业、不断奋进，在担当中历练，在历练中成长，积极为巢湖农商银行的发展贡献青春力量的豪情壮志。
新员工们还集体接受了廉政谈话，谈话中要求：要确立廉洁观念、树立正确的权力观，加强思想道德修养，自觉抵制“圈子”文化，提升个人专业素养，尽快适应新的工作环境，主动担当作为，用工作实绩体现自身价值。
巢湖农商银行党委书记、董事长王金强对新员工寄予了殷切的期盼和谆谆教导，启迪和激励新员工加强学习意识，学知识、学做人，从零开始，孜孜不倦，让今天的我超越昨天的我；树立感恩意识，快乐工作、幸福生活，在平凡的岗位上干出不平凡的成绩；坚持奋斗意识，树立敢于担当，砥砺奋进，开创未来的坚定信念，为实现心中梦想努力奋斗。
新员工入职见面会是员工培养的第一环节,既帮助新员工尽快了解我行、融入我行，又传承“传帮带”的优良传统,彰显出我行以人为本的企业文化，正式开启了新员工扬帆远航、实现梦想的奋进征途。
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