泰州市农发行实施“3+工程” 打造人才蓄水池

时间：2021-11-10 10:34 来源：银行招聘网

　　为夯实员工队伍建设“根基”，促进员工在培训中成长，在平台上展示，在工作中成才，农发行泰州市分行实施以“思想+、技能+、平台+”为主要内容的“3+工程”，为该行高质量发展蓄足原动能。

　　“思想+”把稳“航船舵”。党员发展“推优化”立标杆，利用推优方式择优发展8名预备党员，起到表率带头作用。打造沉浸式教育培训体验，通过观看VR电视馆、教育电影等形式，进一步加强员工党性教育。

　　“技能+”磨炼“金刚钻”。坚持“干学”结合原则，举办“青年笔会”活动，共征集各条线文章59篇，择优表彰调研文章9篇。开展“业务专项”培训，内容涉及综合实操、信贷典型案例分析、民法典条文解析等内容，共计开展专项培训3次。

　　“平台+”构筑“大舞台”。采用“三线一网格”测试方式，运用“内容综合，集中测试，排名通报”的形式集体测试4次，共计115人次参与。在全市开展公开选拔，优化机关人员结构，按照“笔试+面试”流程，择优选择8名员工。

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