近日，紫金农商银行镇江分行召开了2022年工作务虚会，深入研讨2022年转型发展工作举措，该行行长室、县域支行行长室、部门负责人、团队长参加会议。

　　会上，该行县域支行行长室、部门负责人、团队长围绕2021年目标任务、2022年工作打算及分行转型发展进行发言。该行副行长夏斌、谭磊分别结合分管工作，对2021年收官及2022年条线工作进行部署。

　　最后，该行行长樊建国从打赢“收官战”及迎战“开门红”主题出发，提出了“稳规模、促转型、争第一”的奋斗目标，明确分行2022年将始终坚定“拎包下乡、登高望远、主动求变、协同作战”的工作理念，做到业务下沉、差异化竞争、特色化经营，并对下阶段转型工作提出了具体要求。一是强党建，创特色，打造“镇合意”党建品牌，创建特色党建基地，全力引领业务“加速跑”。二是强担当，守主责，勇担使命，激情奔跑，全力冲刺打赢“收官战”。三是强拓客，增后劲，围绕转型目标，强化“增户扩面”，全力夯实发展“基本盘”。四是强转型，深下沉，强化执行力建设、营销渠道建设，全力探索发展“新路子”。五是强提质，控风险，夯实“风控、安保、运营”管理根基，全力实现业务“高质量”。六是强关怀，树文化，加强分行特色文化建设，凝聚发展合力，全力彰显紫金“正能量”。

　　紫金农商银行镇江分行将始终保持前进的姿态和发展的步伐，紧盯经营考核目标，发扬“工匠精神”，兢兢业业谋转型，提长板、补短板、固基板，谱写镇江分行高质量发展新篇章。