日前，如东农商银行召开2022年首次会议，全面回顾总结2021年工作，研究部署2022年重点工作。会议由党委副书记印良钰主持，党委班子成员、部室中层管理人员、营业部总经理共50余人参加会议。

　　会上，该行各部室负责人就2021年工作完成情况、存在不足及2022年主要工作规划进行述职。党委班子成员对各部室述职情况逐一进行了点评，针对存在的问题和不足，提出了改进意见。

　　如东农商银行党委书记方锦圣对全行2021年取得的成绩给予了充分肯定，并提出2022年工作思路。他指出，“改革”是2022年如东农商银行的主题词，要优化组织架构，让组织有活力；要开展机制建设，让机制有效率；要推进人才管理，让员工有动力。同时，就实现2022年高质量发展提出五点意见：一是坚持以新发展理念构建新格局，全面推进零售银行转型。要制订精准的发展战略，明确市场定位，坚持做小做散，推动全行稳健发展、集约发展、均衡发展。二是坚持以创新驱动支撑转型，全力放大发展功能。要加强产品创新、场景渠道创新、服务创新及科技赋能创新，为高质量发展提供动力支撑。三是坚持以精细化管理促进发展，全面夯实基础管理。要坚持问题导向，加大过程督导，强化人力资源管理，实现跨越赶超。四是坚持以风控优先保障发展，全面强化合规办行。要吃透各类政策，加强大额贷款风险管控和员工行为管理，牢守合规经营、质量、安全、道德底线，全面从严治行。五是坚持以软实力提升助推发展，全面加强党的领导和作风建设。要把干部队伍管到位，规矩方圆立到位，责任压力传到位，企业文化谋到位，增强全行凝聚力和向心力。