3月12日，党委书记、董事长曹春果在行领导李春香、吴旭初、江实求的陪同下，到高脊岭分理处调研指导工作，亲切慰问一线员工，深入了解该分理处在经营发展、人员结构、内控管理等具体情况，并对该网点在“开门红”期间各项工作取得的成绩给予了充分肯定和寄予很高的期望。

　　调研期间，曹春果在认真听取该支行行长和分理处主任工作汇报后，对该支行下步重点工作和员工提出要求，他指出，一是要把党建工作抓深、抓实、融入业务，营造浓厚党建氛围，提升“党建+金融”发展质效，扎实开展好“一部一品”工作；二是要高度重视内控管理和外部协调工作，抓好当前疫情防疫，守住业务阵地，面对当前激烈的同业市场竞争，要充分挖掘辖内特色农业产业优势，做好地方普惠金融服务、第三代社保卡发放和资金组织等重点工作；三是员工要加强自身素质培养，积极向党组织靠拢，在学习上刻苦钻研，在工作上勤学多练，在生活中养成良好习惯，做好自身职业规划，在池州九华农商银行大舞台上实现自身人生价值；四是生活中要关心关爱员工，激励员工，关注员工在工作及家庭上存在的实际困难和问题，搞好分理处的小食堂，营造温馨小家。