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8月1日至7日，2022年江阴银行“精·瓴”中层正职及以上干部培训分两批举行，行长宋萍、监事长金武带队参加培训，并作开班动员讲话。
此次培训是江阴银行对标世界一流企业华为提升经营管理能力，立足新发展阶段、推动改革转型的具体行动，也是应对复杂多变的经济金融形势、推动农商行高质量可持续发展的现实需要。本次干部培训围绕华为管理理念和企业文化，双循环驱动下的银行数字化转型之道，绿色金融内涵悟读等课程，旨在帮助领导干部进一步解放思想、拓宽视野、提升本领。
培训中，大家与课程老师踊跃交流，积极互动，学习气氛热烈且浓厚，学员纷纷表示将对标找差，学习华为秉持家国情怀的企业家精神、聚焦主业的战略定力、坚持自我批判的创新精神、以客户为中心的管理理念和以奋斗者为本的企业文化，通过认真学习华为经营管理之道，更好地沉下心、稳住根，立足地方，走好新时代支农支小“赶考路”。
长期以来，江阴银行秉承着“建设高素质专业化干部队伍”的理念，坚持把干部教育培训作为干部队伍建设的基础性、先导性工作，不断建立健全“3+N”教育培训体系。未来，该行还将进一步增强干部教育培训的针对性和实效性，练好内功，提升修养，为助推该行事业高质量发展添能蓄势。
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