为切实培育出具有一流职业素养、一流业务技能、一流岗位业绩、一流工作作风的高素质、高层次、现代化的人才队伍，有力促进“小而美”战略目标落地，近日，涟水农商银行“启智学堂”正式开班。

　　启智学堂以“强基提能、垂直攀登”为主线，以“教学相长、群策群力、共谋发展”为原则，以机制调动全员自觉学习和参与教育培训的积极性，设立信贷、运管、营销、合规风险、财务和人文六大分学堂，采用内部轮训、专题讲座、论坛讨论和考察学习四种授课方式，循序渐进，深入浅出，持续推动人才队伍向专业化、高素质化方向发展。

　　启动仪式上，该行行长徐键作动员讲话并提出期许：一是希望全体员工坚持以“启”引路子，倡导积极向上的企业文化。二是希望大家坚持以“智”出点子，设计跨越提升的合理路径。三是希望大家坚持以“学”压担子，坚持点面结合的带动发展。

　　在启智学堂揭牌仪式后，该行董事长董建中以《让历史照进现实——从涟水农信社历史谈‘小而美’转型发展》为题，作了开班第一课。他表示，在逆境中农信人没有选择躺平，而是坚持学习、践行、弘扬和发展的“背包精神”，抓住了中国经济体制深层次改革的重要历史机遇，迎来了银行业的黄金时代。如今新一轮的改革已然到来，总行党委向全行干部员工发出了“二次创业再出发，开启‘小而美’新征程”的动员令。面对复杂形势，应该牢牢把握制约发展的问题短板，在避短、克短、补短上聚焦发力、主动作为。着力补齐人才建设的短板，加速推进人员优势到人才优势的转变，以后备人才体系建设为抓手，加快建立有利于年轻干部脱颖而出健康成长的良好环境、包容失误鼓励创新的容错激励机制和专业技术技能人才多轨并行的发展通道。

　　“启智学堂”的成立为涟水农商银行广大干部职工提供了交流学习的平台，为该行的教育培训注入新的动能。下一步，该行将固化活动机制，促进成果转化，打造品牌工程，助力全行业务高质量发展。