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2022年银行秋季校招考试经济知识练习题(67)

时间:2021-07-21 11:17   来源: 银行招聘网
  2022年银行秋季校招考试经济知识练习题(67)
  根据公务员考核的有关规定,连续(    )年年度考核被评为“不称职”等级的公务员将被辞退。
  A.两
  B.三
  C.四
  D.五


























 
  答案: A
  解析:
  根据我国《公务员法》的相关规定,公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的,予以辞退,故正确答案为A。
  本题相关知识点:
  关于辞职辞退:《公务员法》第八十三条至八十六条规定了予以辞退和不得辞退的相关内容,具体如下:
  第八十三条公务员有下列情形之一的,予以辞退:
  (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
  (二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
  (三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
  (四)不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
  (五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
  第八十四条对有下列情形之一的公务员,不得辞退:
  (一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;
  (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  (三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;
  (四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
  第八十五条辞退公务员,按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
  被辞退的公务员,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
  第八十六条公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。
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