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2021年紫金农商银行校园招聘简章
更新时间:2020-09-30 16:58   来源: 银行招聘网
  2021年紫金农商银行校园招聘简章
  江苏紫金农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)成立于2011年,是设在江苏省南京市具有一级法人资格的股份制商业银行。立足“宁镇扬”都市圈,现辖营业部、3家分行、1家科技支行、7家一级支行,135个营业网点,在职员工2200余人。
  秉承初心,逐梦前行。本行矢志于市场定位,以战略引领发展,凭借优异表现赢得了良好的社会品牌形象和市场位次。英国《银行家》全球1000强银行榜单上升至497位;首次跻身“中国银行业100强”榜单,位列中银协陀螺评价体系全国城区农商银行第十名,入选上证180指数样本股,荣膺“年度最佳农商银行”金龙奖。
  诚愿有理想、有志于从事金融行业的你,在彼此最美丽的时刻,相约相遇,“同分享,共成长”!
  一、招聘岗位与对象
  (一)业务岗位:
  境内外院校2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生;2020年全日制大学本科及以上学历毕业生。
  境内院校毕业生应能够在2021年7月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
  境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
  (二)管理培训生:
  2021年境内外知名院校全日制硕士研究生及以上应届毕业生。
  境内院校应届毕业生应在2021年7月31日前毕业,并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;
  境外院校应届毕业生应在2020年8月1日至2021年7月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够获得国家教育部学历学位认证。
  具体岗位及专业要求详见招聘职位。
  二、招聘其他条件
  (一)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录;身体健康;具有较强的学习能力与团队合作精神。
  (二)本科生年龄不超过26周岁(1995年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1993年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1986年1月1日以后出生)。
  (三)专业符合培养方向相关要求。
  三、招聘职位及要求
  本次招聘100名大学生。具体要求如下:

招聘岗位

专业类别

职数

备注

业务岗位

通用类

南京城区

 

文秘类、新闻传播学类、法律类、计算机与信息科学类、
经济管理类、社会学类、财会审计与统计类、工商管理类、
艺术类、非汉语言文学类、哲学 类、历史学类、档案学类、
政治学类、心理学类等相关类别

25

 

通用类

扬州分行

6

定向

通用类镇

江分行

6

定向

通用类

栖霞地区

6

定向

通用类

江北地区

17

定向

通用类

江宁地区

26

定向

管理

培训生

金融管理方向

经济、金融等相关专业

5

 

数学、统计等相关专业

4

 

综合管理方向

法学、文秘、工商管理、人力资源等相关专业

5

 

汇总

100

 

 

  注:1.本行通用类中的扬州分行、镇江分行、栖霞地区、江北地区以及江宁地区为定向招聘,工作地点分别为扬州、镇江、栖霞、江北以及江宁等地区。定向招聘员工在当地分支机构服务期限不少于5年。
  2.非定向招聘的岗位,根据需要由总行统一分配于南京市(不含高淳、溧水)地区。
  四、招聘程序
  招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则,包括报名、初选、笔试、面试、体检、省联社审批、录用等环节。
  (一)报名和初选
  本次招聘统一采取网络报名,应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx2021)并按要求注册、报名。
  每个应聘者最多可在全省职位中选择2个志愿填报,系统根据填报顺序,优先将简历投递至第一志愿,第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。
  1.报名截止时间: 2020年11月1日24点。
  2.资格审查截止时间:2020年11月2日17:00。
  应聘者将以最终通过筛选简历的志愿岗位参加笔试,笔试获得的成绩不作为其他志愿能否进入本行面试的参考。
  (二)笔试
  线上笔试时间:2020年11月8日,具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。
  (三)资格复审与面试
  本行将组织资格复审和面试,资格复审不合格的,取消面试资格;通过资格复审的,由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件,复印件本行予以保密,请自留底稿,恕不退还。
  (四)体检
  本行将对拟录用人员组织体检,不合格者取消录用资格。
  (五)省联社审批和录用
  本行将择优录用应聘者,录用人员工资、福利待遇按紫金农商银行有关规定执行。
  经本行录用的业务岗位人员,由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训,工作满一年后经考核合格者,与本行签订劳动合同。
  经本行录用的管理培训生,由外包人力资源公司进行统一管理、统一培训,工作满半年后经考核合格者,与本行签订劳动合同。
  五、注意事项
  (一)应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求,坚持诚信,确认本人信息填写无误并保证信息真实性。
  (二)本行根据考生网上提交的信息进行审核,如与事实不符,本行有权取消其考试及录用资格,由此导致的后果由应聘者自负。
  (三)本行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整岗位招聘职数。
  (四)招聘期间,本行将通过招聘系统提示、电子邮件、短信等方式通知审核进程或与应聘者联系,请保持通讯畅通。
  (五)本次招聘工作接受社会监督。
  咨询电话:025-88866854。
  监督电话:025-88866669。
  (六)本行对本次招聘享有最终解释权。
  郑重声明:本次招聘考试无指定考试辅导书,本行不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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