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2022年北京银行南京分行社会招聘启事(1.30)

更新时间:2022-01-30 16:29   来源: 银行招聘网
  2022年北京银行南京分行社会招聘启事(1.30)
  综合柜员
  (一)岗位描述:
  熟悉银行柜台业务操作流程和会计管理规定,在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等各项业务,处理日常现金收付及转帐业务;
  负责营业机构当日业务的账务处理与核对,履行客户身份查验等反洗钱义务;了解基本的金融新产品知识,具备会计操作技能,做好客户服务工作。
  (二)任职条件:
  1、年龄30周岁(含)以下;
  2、本科(含)以上学历;
  3、2年(含)以上银行柜员工作经历,业务技能娴熟者可适当放宽;
  4、具有相关从业资格证书;
  5、个人形象良好,有亲和力。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  支行理财经理
  (一)岗位描述:
  负责客户的维护和开发,有针对性地向客户进行关联产品销售,为客户提供资产配置方案,完成任职要求内各项销售指标。
  (二)任职条件:
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、3年以上银行个人业务营销工作经历;
  4、熟悉各类理财产品,具有较强的理财专业知识和能力;
  5、具有开拓市场挖掘客户资源、发展目标客户的能力;
  6、持有AFP或CFP证书。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  零售客户经理
  (一)岗位描述:
  根据分行整体发展目标和要求,负责个人消费贷款、个人经营性贷款的营销与推动工作,完成分行下达的各项任务指标。
  (二)任职条件:
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、具有2年以上金融工作经验,具有较强的市场拓展能力;
  4、具有良好的职业道德、较强的工作责任心。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  支行零售业务部负责人
  (一)岗位描述:
  对支行零售业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标。
  (二)任职条件:
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、5年(含)以上银行零售业务工作经历;
  4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  公司客户经理(中小企业)
  (一)岗位描述:
  负责营销本行小微企业业务产品,开拓、营销、维护小微企业客户,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务。
  (二)任职条件:
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、3年(含)以上银行小微企业业务营销、信贷工作经历;
  4、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  公司客户经理(大公司)
  (一)岗位描述:
  负责营销本行各项本外币业务产品,扩大客户群体及市场份额,为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务,确保任职要求内公司业务本外币经营目标的完成。
  (二)任职条件:
  1、年龄35周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、3年(含)以上银行公司业务营销、信贷工作经历;
  4、过往业绩突出;
  5、熟悉银行公司业务产品及业务操作流程;
  6、具有较强的业务能力、市场开拓能力、风险防控能力及沟通协调能力。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  公司营销团队负责人
  (一)岗位描述:
  对分行公司业务的营销工作进行有效管理,确定及调整团队营销策略,组织推动各项相关经营指标的完成,完成分行下达的各项业务指标。
  (二)任职条件:
  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、5 年(含)以上银行公司业务工作经历;
  4、较强的市场开拓、风险管理、客户营销、团队管理及沟通协调能力;
  5、有团队、有资源者优先考虑。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日
  支行副行长、行长助理
  (一)岗位描述
  根据分行总体发展目标和战略要求,负责支行相关业务的经营管理等工作,完成主管条线任务指标。
  (二)任职条件
  1、年龄40周岁(含)以下;
  2、本科及以上学历;
  3、5年(含)以上银行相关工作经验,3年(含)以上支行经营机构管理经验;
  4、具有较强的市场拓展、风险管理、客户营销及团队管理能力;
  5、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规。
  (三)应聘要求
  1、身心健康,能适应岗位工作要求;
  2、具备较强的事业心、良好的个人修养和职业操守;
  3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
  4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
  5、不属于北京银行规定的亲属回避对象。
  (四)薪资待遇
  本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
  (五)报名方法
  请登录北京银行网站(http://www.bankofbeijing.com.cn),点击右上方“人才招聘”进入人才招聘专区,点击相应职位,按要求注册、填写完整个人信息并申请职位。
  报名截止日期:2022年6月30日

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