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2022年中信银行南京分行社会招聘启事(3.4)

更新时间:2022-03-04 15:55   来源: 银行招聘网
  2022年中信银行南京分行社会招聘启事(3.4)
  柜员
  职位描述
  1.根据会计制度和业务操作流程,优质高效处理各类柜面业务,落实各项法规制度
  2.参与营销及产品咨询服务,加强客户服务体验,及时应答客户需求,解决临柜过程中存在问题,提高客户满意度。
  3.妥善保管各类重要空白凭证、印章、钥匙等
  4.完成日常业务操作及领导交办其他工作
  任职要求
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
  3、原则上不超过30周岁。
  4、具有相关岗位一年以上从业经历。
  5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。
  6、积极乐观、身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
  7、符合亲属回避的有关规定。
  8、其他应具备的条件。
  公司客户经理
  职位描述
  1、负责公司、国际业务等客户的市场开发、业务拓展和管理维护工作
  2、负责对客户的尽职调查,收集所需要的各类资料,对贷前调查的真实性、客观性,资料的完整性、准确性负责,并撰写尽职调查报告
  3、负责对所经办客户的贷后管理工作,监控资金用途,做好贷后首检、季度检查和各类不定期检查,适时调整对客户的授信政策,确保我行信贷资产安全。
  4、接受分行及部门业务考核,确保完成分行及部门下达给个人的各类经营性指标任务。
  5、接受分行及部门的管理培训,加强对各类规章制度和业务文件的学习,不断提高自身业务技能。
  6、完成领导交办的其他各项工作任务。
  任职要求
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。具有良好的职业道德和团队合作精神,有较强的组织管理、协调和沟通能力,爱岗敬业、品行端正。
  2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
  3、原则上不超过30周岁。
  4、具备2年以上的商业银行相关工作经历或3年以上金融、经济工作经历。
  5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。
  6、积极乐观、身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
  7、符合亲属回避的有关规定。
  8、其他应具备的条件。
  支行副行长
  职位描述
  1、组织落实分行给予支行的分管业务计划,扩大分管业务市场份额,提高利润,负责分解支行业绩指标。
  2、协助制定和完善支行内部管理制度,确保工作有序、高效、协调、规范。
  3、组织落实客户营销工作,挖掘高潜力和高价值客户,积极参与和推动渠道、平台的搭建,制定渠道营销方案,维护与重点客户的关系。
  4、组织开展业务市场调研工作、产品营销计划的制定、产品宣传推广、渠道管理等工作,落实本地客户的维护。
  5、指导和组织客户经理团队建设管理、培训选拔等。
  6、指导检查业务操作流程,关注支行业务授信情况,保证安全,控制风险。
  7、负责与上级行业务部门日常沟通,完成主管部门安排的各项材料报送工作。
  任职要求
  1、遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
  2、具有国家认可的全日制本科及以上学历。
  3、原则上不超过35周岁。
  4、具备4年以上的商业银行相关工作经历或6年以上金融、经济工作经历。
  5、具有相关岗位的上岗证书或执业资格证书。
  6、积极乐观、身心健康,具有较强的学习创新能力和团队合作意识。
  7、符合亲属回避的有关规定。
  8、其他应具备的条件。

 

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