|
银行到底是不是应届生的就业好选择呢？很多同学经常在社交平台上看到这样的消息：
“一个月就两三千工资，还经常加班培训”
“完全没有大家想的那么好”
“没点人脉在银行根本混不下去”
......
但也有真实的银行人拿着一个月一万多的工资，在家乡过得美滋滋......
到底什么才是真相呢？今天我们就从应届生的就业数据来看一看，银行到底是不是好去处。
01
应届生更偏爱稳定、福利待遇好的企业
猎聘大数据研究院推出的《2023届高校毕业生就业数据报告》（下称“报告”）显示， 51.54%的人在毕业规划中首选找全职工作，17.02%首选“国内深造，提升学历”，这两项位居前二。
在应届生最看重的众多择业因素中，“薪资福利”“稳定性及安全感”排名前两位。应届生们在企业类型中更偏好央/国企和政府机关/事业单位，分别占比45.15%和26.97%，这印证了他们对稳定性和安全感的渴求。
由此可以看出来，超一半的毕业生都希望找一份福利待遇好的全职工作，最好稳定性强，如果这份工作属于央/国企那就更好了。
那么基于以上条件，国有银行、政策行确实都是不错的选择，一方面银行可以保证工资至少是当地的平均水准，六险二金按当地最高标准缴纳，福利待遇、公司章程都是比较完善的，另外一方面，进行之后，大可工作到退休，反正不犯错，肯定不会被开除。
02
银行仍是海内外各大院校毕业生首选
从近几年就业报告数据来看，银行依然是应届毕业生的首选就业方向。
根据留学生报告数据，最偏好留学生的行业是金融，有超过80%的金融企业，在过去一年中招聘过留学生。而金融行业更是银行为首，大量招聘海外留学生，在各大银行的招录公示中，都不缺乏海外各类高校学子的身影。
国内高校进入银行工作的同学更是数不胜数，以西南财经大学2021届毕业生就业质量报告为例，进入国有商业银行就业的就有276人，其中本科98人、硕士177人、博士1人，在就业人数中占比19.48%，近五分之一。
另外以签约中国银行的毕业生为例，其中不乏安徽工、中国地质大学（北京）、中国矿业大学（北京）、北京理工大学、中国传媒大学等各类高校。
03
普通本科生也可以进六大行
六大行在校园招聘中会招聘大量基础岗位，全日制本科学历即可报名，且对专业限制没有那么严格，很多岗位都是专业不限的，因此只要选对了岗位，进六大行其实没有大家想的那么难。
不信可以看看今年中国银行拟接收境内院校应届毕业生情况公示，普通本科生大有人在：
至于为什么普通本科生也可以进入六大行，主要有以下两点原因：
1、六大行在招聘的时候，往往会偏爱那些有实力的应聘者，有些岗位的工作并不需要太高的学历，普通大学本科毕业的学生完全可以胜任；
2、相对于高学历而言，六大行更看重对雇员的忠诚，因而对那些愿意长期为银行工作的雇员更感兴趣，普通本科生的稳定性相对会更强一点。
而对于普通本科生来说，能够进入六大行也是不可多得的好机会，毕竟是国企，工作稳定体面，薪资福利待遇优越，而且在银行的体系中，可以让人找到一些晋升的路线或者说前进的方向。
有人会说，晋升的方向不就两种，要不然做业务，要不然做销售，普通人进去也不咋地啊，但如果不在银行而是在外面私企工作呢？有多少公司不给交五险一金的，又有多少总是卡着试用期不给转正，随意辞退的，有的公司不仅工作强度大，甚至你牺牲了周末还没有补偿，奖金分配更加不公平。
所以总的来说，银行其实在就业市场上，已经处在比较靠前的位置了。
进入8月份，各大银行的2024秋招即将大面积开启，对于应届生们来说，不论是财经类院校毕业生，还是普通本科毕业生，想要成功上岸银行，抓住就业机会，可要多多关注最新招聘消息哦！
免责声明：本网站所发布内容为转载资讯，作为转载主体并不承担岗位真实性核查责任，仅供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站不承担任何责任。如有内容、版权等问题请与本网联系删除。
|
官方微博
+关注
