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题型一、自我介绍类
自我介绍常常是面试官的第一问。同学们一定要提前准备好，简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景和实践经验等。时间控制在1分钟左右，超时会被喊停！
题型二、招行了解题
如：“你为什么选择到招行实习？”“你了解招行的哪些业务或最新动态？”等等。同学们一定要提前做好功课，了解招行的文化、业务、发展战略等方面。回答时要表达出你对招行的关注和认同。
题型三、行为面试类问题
这类问题通过询问你在特定情境下的行为反应来评估你的能力。
例如，面试官可能会问你在团队合作中遇到冲突时如何处理？或者”面对压力时如何保持冷静？“回答时可以结合自己的实际经历，展示出自己积极应对挑战、解决问题的能力。（需要招行面试资料的同学，可以后台留言获取！）
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