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2025年兴业银行深圳分行社会招聘启事（2.26）
支行零售分管行长
招聘要求
职位类别：管理类
发布机构：深圳分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期
学历要求：大学本科
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1.协助支行行长制定、组织并落实各项业务发展策略、发展规划及年度计划；
2.协助支行行长管理零售队伍、引进零售人才、完善零售相关管理制度；
3.带领团队完成零售经营管理任务，带领支行零售条线人员完成零售各项经营指标，组织开展阵地营销和市场拓展，确保完成零售业务发展目标；
4.协助支行行长监督落实总分行各项规章制度及其它管理要求。
任职要求
具体要求：
1.本科及以上学历，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先；
2.原则上40周岁以下，具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中2年以上团队管理经验；
3.熟悉银行金融业务和市场、行业情况，具备较强的市场拓展和客户沟通能力，热衷银行理财营销服务工作；
4.乐于接受新事物，求知欲、责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强；
5.工作踏实肯干、优能高效，具备良好的沟通和办公软件运用技能，过往业绩优良；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
基本条件：
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.认同兴业银行的企业文化和理念；
3.身心健康，具有良好的学习和适应能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识；
4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
注意事项：
1.请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要或特殊事项需主动申报说明；
2.请保持通信畅通，如通过简历初筛，本行将通过电话、邮件或短信联系。
支行企金分管行长
招聘要求
职位类别：管理类
发布机构：深圳分行
招聘人数：若干
招聘类型：社招
截止时间：长期
学历要求：大学本科及以上
工作地点：广东省深圳市
专业要求
无
工作职责
1.协助支行行长制定、组织并落实各项业务发展策略、发展规划和年度经营计划；
2.协助支行行长管理企金队伍、引进企金人才、完善企金相关管理制度；
3.带领团队完成企金经营管理任务，管理和指导支行企金条线人员达成业绩指标，确保完成企金业务发展目标；
4.协助支行行长监督落实总分行各项规章制度及其它管理要求。
任职要求
具体要求：
1.本科及以上学历，具有理工类专业背景或复合型专业背景人才优先；
2.原则上40周岁以下，具有5年以上金融、科技或对口岗位相关工作经历，其中2年以上团队管理经验；
3.熟悉银行、公司信贷及企业财务，熟悉当地金融市场，具备较强的市场拓展和业务推动能力；
4.有较强的敬业精神，工作踏实肯干、优能高效，责任心、执行力、团队合作意识和沟通协同能力较强；
5.有丰富客户资源，具备团队管理经验者优先；
6.特别优秀者，可适当放宽条件。
基本条件：
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.认同兴业银行的企业文化和理念；
3.身心健康，具有良好的学习和适应能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识；
4.符合兴业银行亲属回避有关规定。
注意事项：
1.请提供真实、准确、完整的应聘信息，存在重要或特殊事项需主动申报说明；
2.请保持通信畅通，如通过简历初筛，本行将通过电话、邮件或短信联系。
原标题：兴业银行
文章来源：https://job.cib.com.cn/
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