2025年宁波银行永赢金租社会招聘公告（7.14）

　　研发工程师

　　所属机构：永赢金租

　　工作地点：宁波市

　　截止时间：2025-12-31

　　所属部门：金融科技部-大数据经营研发部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　1.负责大模型应用成果转化，与业务专家合作，了解业务产品需求并转化为大模型应用方案，主导相关应用的项目实施，负责大模型业务场景应用落地端到端工作；2.基于最新的大语言模型、多模态等技术方法，实现金融领域下游任务场景的落地应用；3.负责金融领域具体业务场景的大模型微调、提示词工程、增强检索和智能体工作流构建等，负责模型调优和应用工程优化；4.参与系统架构设计，建设大模型应用平台，提升现有系统的稳定性；5.深入研究并推动大模型技术在公司内部多个业务场景中的应用落地，保障技术能有效带来商业价值；6.跟踪并分析行业应用动态，持续优化和改进现有业务解决方案；并梳理典型案例进行业务应用推广；

　　招聘要求

　　1.计算机、数学、金融工程等相关专业毕业。在NLP、大语言模型、强化学习等领域具有3年以上相关工作和项目落地经验，并且有扎实的研究积累

　　2.深刻理解Transformer、Self-Attention、位置编码等底层原理；3.具备微服务/Docker/Kubernetes基础，能设计并部署GPU训练-推理一体化流水线，关注可观测性与弹性扩缩容；4.精通SFT全流程（数据清洗→标注体系搭建→参数高效微调），具备金融业务专属语料（例如：含10万+租赁合同/风控报告/资产估值数据）处理经验；5.熟练运用LoRA/QLoRA等技术实现模型轻量化部署；6.掌握金融级评估体系，能从业务指标（如风控通过率提升幅度）和技术指标（金融文本分类F1≥0.93）双维度设计评估方案；7.具备租赁业务专属Prompt模板设计经验（如合同审查四要素提取Prompt、尽调风险点挖掘Prompt）；8.掌握基于金融业务流程的Multi-Agent系统设计；9.理解金融行业数据安全、个人隐私保护、生成式AI合规治理等监管要求，能将合规要求嵌入模型生命周期管理；10.关注行业和技术发展趋势，热爱学习新技术并结合业务进行过落地实践，良好的沟通协同能力，有高度的责任感、团队合作和敬业精神，具备较强的沟通和推动能力，能够跨部门合作推进项目；

　　区域经理Ⅰ

　　所属机构：永赢金租

　　工作地点：（宁波）

　　截止时间：2030-12-31

　　所属部门：小微租赁总部-业务推动部

　　学历要求：本科及以上

　　招聘人数：1

　　岗位职责

　　无
 

　　原标题：宁波银行

　　文章来源：https://zhaopin.nbcb.com.cn/#/recruitment

 

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