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2021年桂林银行桂林分行社会招聘启事（5.17）
社区客户经理（桂林分行）
职位描述
主要负责社区支行业务开展、市场扩展、客户维护工作。
任职要求
1.年龄26周岁（含）以下，有相关营销经验者可放宽至30周岁（含）；
2.应聘市区的初始学历须为全日制本科及以上学历，应聘县域的初始学历须为本科及以上学历，金融、财经、法律、管理及相关专业；
3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
厅堂经理（桂林分行）
职位描述
主要从事零售产品营销、厅堂服务、柜面服务等工作。
任职要求
1.年龄在26周岁（含）以下，有相关营销经验者可放宽至30周岁；
2.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；
3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
公司条线储备人员(桂林分行）
任职要求
1.年龄在30周岁（含）以下；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；
3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
公司客户经理（桂林分行）
任职要求
1.年龄在30周岁（含）以下；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；
3.具备2年以上金融从业经验，其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验，熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致；
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
分行职能部室员工(桂林分行）
任职要求
1.年龄在35周岁（含）以下；
2.本科及以上学历，经济、金融、法律、市场营销类及相关专业；
3. 具备2年以上金融从业经验，1年以上公司、零售、财会、风险、授信审查、人力资源、文秘等工作经验，本地人优先。
4.身体健康、品行端正且无不良记录。
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