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2022届招商银行青岛分行校园招聘公告(8.7)

更新时间:2021-08-07 10:44   来源: 银行招聘网
  2022届招商银行青岛分行校园招聘公告(8.7)
  金融科技岗
  岗位职责:
  从事信息技术、数据挖潜等相关工作,负责软件开发、信息安全、系统与网络运营维护、数据分析及数字营销等。未来将成长为金融科技专家,也可通过选拔成为主管、负责人等。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)IT、数学、统计等相关专业。
  (四)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (五)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  财富管理岗
  岗位职责:
  从事客户资产配置工作,了解并深耕客户所需,为其理财、投融资、泛金融等需求提供我行业务范围内的全方位服务。未来将成长为财富管理专家,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  运营业务岗
  岗位职责:
  从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  市场营销岗(公司方向)
  岗位职责:
  挖掘公司客户的产品及服务需求,参与制定对应综合金融服务解决方案,并推动方案落地实施,开展所在机构企业客户及潜在企业客户的市场营销工作。未来将成长为公司综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  市场营销岗(零售方向)
  岗位职责:
  对企业高管及关键人进行深度经营,推动零售自拓客、批量拓客及与公司、投金、财富业务交叉联动,开展代发企业获客活动的策划与组织;受理零售客户贷款申请,开展贷前调查、贷中维护、贷后服务。未来将成长为零售综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  业务推动岗(日照分行)
  岗位职责:
  (一)市场营销方向:深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  (二)运营业务方向:从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  (三)特别说明:入职后岗位将根据日照分行业务需要统筹安排。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  日照市
  截止日期
  2021-10-09
  业务推动岗(潍坊分行)
  岗位职责:
  (一)市场营销方向:深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  (二)运营业务方向:从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  (三)特别说明:入职后岗位将根据潍坊分行业务需要统筹安排。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  潍坊市
  截止日期
  2021-10-09
  业务推动岗(平度区域)
  岗位职责:
  (一)市场营销方向:深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  (二)运营业务方向:从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  (三)特别说明:入职后岗位将根据青岛分行平度区域支行业务需要统筹安排。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  业务推动岗(胶州区域)
  岗位职责:
  (一)市场营销方向:深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  (二)运营业务方向:从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  (三)特别说明:入职后岗位将根据青岛分行胶州区域支行业务需要统筹安排。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  业务推动岗(即墨区域)
  岗位职责:
  (一)市场营销方向:深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  (二)运营业务方向:从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  (三)特别说明:入职后岗位将根据青岛分行即墨区域支行业务需要统筹安排。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09
  业务推动岗(西海岸区域)
  岗位职责:
  (一)市场营销方向:深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等工作。未来将成长为综合营销顾问,也可通过选拔成为经营团队主管、负责人等。
  (二)运营业务方向:从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售、投金等业务需求,提供综合运营解决方案。未来将成长为运营管理专家,也可通过选拔成为主管、区域运营负责人等。
  (三)特别说明:入职后岗位将根据青岛分行西海岸区域支行业务需要统筹安排。
  岗位要求:
  (一)国内院校2022年应届毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前毕业,获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校2021年1月至2022年8月期间毕业生,本科及以上学历,2022年8月31日前取得教育部学历学位认证。
  (二)本科生应具备大学英语四级425分(含)、雅思5.5分(含)或托福85分(含)以上水平;研究生应具备大学英语六级425分(含)、雅思6分(含)或托福95分(含)以上水平。
  (三)诚实守信,具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,抗压能力强,具有良好的书面及口头表达能力。
  (四)初次就业,未与其他单位建立劳动关系。
  所属机构:
  青岛分行
  工作地点:
  青岛市
  截止日期
  2021-10-09

 

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