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2022年度惠民舜丰村镇银行招聘简章

更新时间:2022-03-04 10:34   来源: 银行招聘网
  2022年度惠民舜丰村镇银行招聘简章
  惠民舜丰村镇银行是经中国银行保险监督管理委员会批准、由山东诸城农商银行发起设立的股份制商业银行,独立法人机构。惠民舜丰村镇银行专注于服务农村、农民、农业,支持小微企业,树立了地方强农、富农“金融生力军”的良好社会形象。根据业务发展需要,现面向滨州市公开招聘人才,我们将为应聘者提供充分施展才华、实现自我价值的舞台,现就有关事项告知如下:
  一、招聘计划
  柜员5人、客户经理15人
  二、招聘条件
  (一)基本条件
  1、具有滨州市及其县域常住户口(惠民县域户口优先),人品端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信,征信记录良好,无不良行为。
  2、国家统招全日制专科及以上学历,并获得国家认可的学历证书。
  3、能吃苦耐劳,能入县城、乡镇、社区、自然村进行宣传、营销我行业务。
  4、身体健康、体貌端正,无残疾或其他遗传类、传染类疾病。
  5、拥有丰富的存款、贷款客户资源或具有金融从业经验者同等条件下优先考虑。
  6、聘用后工作地点为惠民县县域内舜丰村镇银行各营业网点。
  【特别提示】受过各类刑事处罚或被开除的人员,有其它违法、违纪行为的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,法律、法规规定不得应聘的其他人员,不得报名。
  (二)资格条件
  1、柜员岗。年龄28周岁以下(1994年1月1日后出生),原则上为金融、管理、财务管理、会计学相关或类似专业毕业,具有良好的职业道德和品行,无违法违纪行为和不良记录;有柜员工作经验或特别优秀者条件可适当放宽。(注:特别优秀者条件解释权归惠民舜丰村镇银行所有)
  2、客户经理。年龄30周岁以下(1992年1月1日后出生),应聘者应具有吃苦耐劳的精神及拓展营销能力;具有一定存款、贷款客户资源者优先考虑,条件可适当放宽。(注:特别优秀者条件解释权归惠民舜丰村镇银行所有)
  三、招聘流程
  本次招聘分为投递简历、初审、笔试、面试、体检等环节,招聘工作将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
  1、投递简历。请各位在惠民舜丰村镇银行官方网站“加入我们”栏下载报名表,连同应聘人员个人身份证、毕业证、各类证书、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿扫描件各一份,近期1寸免冠彩照电子版1张及生活全身彩照电子版1张,发送至邮箱hmsfczyh@126.com。官方网址为:http://www.hmsfrb.com/
  2、报名时间。2022年3月2日至3月27日。
  3、初审(资格审查)。报名截止后,工作人员将在5个工作日内对报名人员进行资格审查(请应聘人员保持电话畅通),审查不通过者,默认取消应聘资格,不再进行额外通知。
  4、笔试。初审合格者,工作人员将通过电话、短信的方式通知应聘者参加笔试。应聘者持身份证到通知地点参加笔试。
  5、面试。笔试结束后,工作人员将组织应聘者现场进行面试。面试结束后5个工作日内我行将以电话、短信的方式通知录取人员。没有接到通知的,即是未通过人员,将不再进行额外通知。
  6、体检。笔、面试通过人员由工作人员统一组织到指定医院进行体检,对体检不合格者,取消应聘资格。
  四、入职培训
  我行将组织体检合格人员进行入职培训,培训合格后安排入职,培训不合格者不予录用。
  五、薪酬待遇
  本次招聘人员录用后根据入职情况签订劳动合同,实习期为两个月,工作满两个月后,经我行考核,考核通过后,签订正式在编合同,工资待遇按照《惠民舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
  六、其他事宜
  1、所有应聘资料招聘单位将严格保密,恕不退还;被录用者工作人员将通过电话、短信的方式正式通知。
  2、应聘人员请认真阅读招聘简章,完整、准确的填写招聘报名表的个人信息,并对所填写信息的真实性负责,应聘资料不全者不予受理,如与实际情况不符,取消其录用资格,由此导致的后果由应聘者自行承担。
  3、由于个人原因,不能按时参加各阶段程序者,视同放弃应聘。
  4、应聘成功人员需保证与原单位完全解除劳动关系,所提供的资料真实完整,不存在故意隐瞒和虚假报送等情形,一经发现立即取消录用资格。
  5、应聘成功人员必须服从用工单位工作安排。
  6、惠民舜丰村镇银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止本次招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
  7、联系方式。惠民舜丰村镇银行(南关街157号),联系电话:0543-8922666。
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