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2022年浦发银行广州分行社会招聘启事

更新时间:2022-01-04 14:43   来源: 银行招聘网
  2022年浦发银行广州分行社会招聘启事
  佛山分行客户二部总经理岗
  岗位职责
  负责部门全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责部门范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  本科(含)及以上学历,年龄40岁及以下;5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  佛山分行客户一部总经理岗
  岗位职责
  负责客户部门全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责部门范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  本科(含)及以上学历,年龄40岁及以下;5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  东莞分行塘厦支行(筹)副行长岗
  岗位职责
  负责协助支行行长完成支行全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、本科(含)及以上学历;
  2、5年以上银行工作经验,其中2年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;
  4、熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  东莞分行南城支行客户经理岗(按揭)
  岗位职责
  1、需求识别:经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  3、客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录下;
  2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、具备良好的学习能力,能制定和实施营销服务方案,对行业及市场状况有较好的理解分析能力;
  5、具备较好的社会活动能力,能管理维护客户关系,有一定的公司客户资源,懂得渠道拓展。
  东莞分行常平支行(筹)副行长岗
  岗位职责
  负责协助支行行长完成支行全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、本科(含)及以上学历;
  2、5年以上银行工作经验,其中2年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;
  4、熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  中山分行零售业务部副总经理岗
  岗位职责
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  应聘条件
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  中山分行小榄支行综合柜员岗
  岗位职责
  1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务,处理日常现金收付;
  2、负责当日账务处理与核对,负责编制和报送相关表;
  3、负责提供优质服务,满足客户需求;
  4、负责向客户营销柜面产品等。
  应聘条件
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  惠州分行大亚湾支行客户经理岗(公司)
  岗位职责
  1、负责客户开发、市场开拓与营销推进,完成各项营销任务;经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,达到绩效目标;
  3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好产品推广工作,为客户提供优质的金融服务,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力;
  3、客户资源丰富、业绩优秀等,业务专长特别突出者优先考虑。
  惠州分行惠城支行柜员岗
  岗位职责
  1、按总行相关规定,为客户提供高效、优质的全流程综合服务,包括账户管理、支付结算、现金存取等业务办理、自助设备辅助及交易授权等;
  2、做好柜面6S管理工作,并参与厅堂服务相关工作,为客户提供一体化的服务体验,洞悉客户需求,适时推荐我行产品,积极参与营销转介及标准化产品加载等。
  应聘条件
  1、全日制本科及以上学历,年龄30岁以下;
  2、具有基本的业务素质,了解商业银行相关业务知识,了解银行监管法律法规相关知识,了解柜面对公、零售业务相关知识;
  3、具备良好的服务意识,良好的沟通能力与执行能力;一年以上的银行工作经历。
  东莞分行长安支行副行长岗
  岗位职责
  负责协助支行行长完成支行全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、本科(含)及以上学历;
  2、5年以上银行工作经验,其中2年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;
  4、熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  中山分行零售业务部产品经理岗
  岗位职责
  1、推动银行理财产品的销售,带动金融资产和客户数基础量上行;
  2、推动基金、保险、贵金属、信托代理收付等三方代理业务的快速提升,提升三方代理中收的总量和在分行中收中的占比;
  3、根据总行资产配置理念,在分行推动资产配置及人工智能理念的落地推广;
  4、加大对二级分行的管理,定期对二级分行业务进行现场指导;
  5、加大理财业务的营销推广,通过媒体宣传、员工激励、客户直达等方式,提升分行理财业务当地知名度;
  应聘条件:
  1、全日制本科或者以上学历,35周岁以下,熟悉零售相关业务及产品,具有两年以上基金、保险等零售财富产品营销推广经验。
  2、具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及文案编写能力。
  3、思维敏捷,市场敏感度强,富有钻研精神。
  4、具备基金从业资格、保险从业资格、证券从业资格证书者优先。
  应聘条件
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  佛山分行里水支行(筹)副行长岗
  岗位职责
  协助支行行长全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;协助支行行长推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;协助支行行长做好支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  本科(含)及以上学历,年龄40岁及以下;5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  惠州分行客户二部(惠阳支行筹)公司客户经理岗
  岗位职责
  1、负责客户开发、市场开拓与营销推进,完成各项营销任务;经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,达到绩效目标;
  3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好产品推广工作,为客户提供优质的金融服务,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力;
  3、客户资源丰富、业绩优秀等,业务专长特别突出者优先考虑。
  惠州分行客户二部(惠阳支行筹)总经理岗
  岗位职责
  1、负责团队全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;
  2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;
  3、推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;
  4、负责团队安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  综合柜员岗
  岗位职责
  1、按总行相关规定,为客户提供高效、优质的全流程综合服务,包括账户管理、支付结算、现金存取等业务办理、自助设备辅助及交易授权等;
  2、做好柜面6S管理工作,并参与厅堂服务相关工作,为客户提供一体化的服务体验,洞悉客户需求,适时推荐我行产品,积极参与营销转介及标准化产品加载等。
  应聘条件
  1、全日制本科及以上学历,年龄35岁以下;
  2、具有基本的业务素质,了解商业银行相关业务知识,了解银行监管法律法规相关知识,了解柜面对公、零售业务相关知识;
  3、具备良好的服务意识,良好的沟通能力与执行能力;一年以上的银行工作经历。
  惠州大亚湾支行客户经理岗(公司)
  岗位职责
  1、负责客户开发、市场开拓与营销推进,完成各项营销任务;经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,达到绩效目标;
  3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好产品推广工作,为客户提供优质的金融服务,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力;
  3、客户资源丰富、业绩优秀等,业务专长特别突出者优先考虑。
  惠州分行战略客户部副总经理岗
  岗位职责
  1、协助团队负责人进行经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;
  2、实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;
  3、负责团队安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、5年以上银行工作经验,其中1年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉银行业务,具有较强市场拓展能力及丰富的客户资源。
  中山分行零售信贷部产品经理岗
  岗位职责
  岗位职责:
  1、推动银行理财产品的销售,带动金融资产和客户数基础量上行;
  2、推动基金、保险、贵金属、信托代理收付等三方代理业务的快速提升,提升三方代理中收的总量和在分行中收中的占比;
  3、根据总行资产配置理念,在分行推动资产配置及人工智能理念的落地推广;
  4、加大对二级分行的管理,定期对二级分行业务进行现场指导;
  5、加大理财业务的营销推广,通过媒体宣传、员工激励、客户直达等方式,提升分行理财业务当地知名度;
  应聘条件:
  1、全日制本科或者以上学历,35周岁以下,熟悉零售相关业务及产品,具有两年以上基金、保险等零售财富产品营销推广经验。
  2、具有较强的沟通协调、组织策划、数据统计分析及文案编写能力。
  3、思维敏捷,市场敏感度强,富有钻研精神。
  4、具备基金从业资格、保险从业资格、证券从业资格证书者优先。
  应聘条件
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  惠州分行战略客户部客户经理岗
  岗位职责
  1、负责客户开发、市场开拓与营销推进,完成各项营销任务;经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,达到绩效目标;
  3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好产品推广工作,为客户提供优质的金融服务,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力;
  3、客户资源丰富、业绩优秀等,业务专长特别突出者优先考虑。
  佛山分行顺德支行零售客户经理岗(个贷专营)
  岗位职责
  1、熟悉零售银行主要业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。
  2、根据我行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。
  3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、根据上级部门和领导安排有效完成任务,有较强的学习能力;
  5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。
  佛山分行零售信贷部授信审查岗
  岗位职责
  1、根据我行信贷政策及产品销售导向,对零售信贷业务进行审查,有效防控并提升资产质量。
  2、掌握本行零售信贷业务各种金融产品,对零售信贷业务进行风险把控,监控风险点。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、根据上级部门和领导安排有效完成任务,有较强的学习能力;
  5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。
  佛山分行公司业务部产品经理岗(公司)
  岗位职责
  1、需求识别:协助推动客户经理了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,协助客户经理将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  3、客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、具备良好的学习能力,能制定和实施营销服务方案,对行业及市场状况有较好的理解分析能力;
  5、具备较好的社会活动能力,能管理维护客户关系,有一定的公司客户资源,懂得渠道拓展。
  佛山分行南庄支行综合柜员岗
  岗位职责
  1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务,处理日常现金收付;
  2、负责当日账务处理与核对,负责编制和报送相关表;
  3、负责提供优质服务,满足客户需求;
  4、负责向客户营销柜面产品等。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄28周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务,技能熟练,业务扎实。
  4、形象气质佳,具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。
  佛山分行桂城支行筹零售客户经理岗(个贷专营)
  岗位职责
  1、熟悉零售银行主要业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。
  2、根据我行信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量。
  3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、根据上级部门和领导安排有效完成任务,有较强的学习能力;
  5、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力。
  中山小榄支行综合柜员岗
  岗位职责
  1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务,处理日常现金收付;
  2、负责当日账务处理与核对,负责编制和报送相关表;
  3、负责提供优质服务,满足客户需求;
  4、负责向客户营销柜面产品等。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄28周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务,技能熟练,业务扎实。
  4、形象气质佳,具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。
  中山分行交易银行部(普惠金融部) 产品经理岗
  岗位职责
  1、需求识别:经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  应聘条件
  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作安排;
  2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;
  3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
  4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
  5、性格开朗、思维灵活、身体健康,无违纪违规等不良纪录;
  6、符合我行亲属回避的要求;
  7、特别优秀者,可适当放宽基本应聘条件。
  市场营销四部总经理岗
  岗位职责
  负责部门经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;加强部门团队队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责部门团队范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、本科(含)及以上学历,年龄40岁及以下;
  2、5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;
  4、熟悉银行业务产品,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  市场营销一部总经理岗
  岗位职责
  负责部门经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;加强部门团队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责部门团队范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、本科(含)及以上学历,年龄40岁及以下;
  2、5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;
  4、熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  惠州分行投行业务部客户经理岗
  岗位职责
  1、负责客户开发、市场开拓与营销推进,完成各项营销任务;经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,达到绩效目标;
  3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品,积极做好产品推广工作,为客户提供优质的金融服务,严格执行我行各类风险防控和合规经营政策等。在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉银行各类业务产品、业务流程、具备较强的学习能力、市场拓展、人际交往和沟通协调能力;
  3、客户资源丰富、业绩优秀等,业务专长特别突出者优先考虑。
  佛山分行里水支行理财经理岗
  岗位职责
  1、客户经营:针对存量中高端客户,利用电话、微信、短信等渠道,向客户推介我行各类重点产品,对存量客户或潜力客户进行全方位营销和提升;
  2、产品销售:根据客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;
  3、主动挖掘客户融资需求,营销标准化贷款产品等,并及时推介给客户经理。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
  4、持有基金、保险从业资格证书。
  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。
  佛山分行里水支行公司客户经理
  岗位职责
  1、需求识别:经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  3、客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、具备良好的学习能力,能制定和实施营销服务方案,对行业及市场状况有较好的理解分析能力;
  5、具备较好的社会活动能力,能管理维护客户关系,有一定的公司客户资源,懂得渠道拓展。
  佛山分行顺德支行公司客户经理
  岗位职责
  1、需求识别:经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  3、客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、具备良好的学习能力,能制定和实施营销服务方案,对行业及市场状况有较好的理解分析能力;
  5、具备较好的社会活动能力,能管理维护客户关系,有一定的公司客户资源,懂得渠道拓展。
  佛山分行信用卡部营销推进岗
  岗位职责
  1、熟悉银行信用卡主要业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质客户,主动建立、维护和发展客户关系。
  2、根据信用卡政策及产品销售导向,进行信用卡产品的市场营销和项目引荐、渠道挖掘,有效提升业务。
  3、掌握信用卡产品,把握新产品发展趋势,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、根据上级部门和领导安排有效完成任务,有较强的学习能力;
  数据分析岗
  岗位职责
  1、支持总行数据分析工作,配合完善分行数据治理体系;
  2、根据分行数据服务需求,开展大数据统计、分析与挖掘、应用和推广等数据服务工作;
  3、围绕大数据分析应用需要,对分行内外部、多形态、海量数据进行采集、清洗、整合与加工;
  4、负责数据提取和数据安全管理;
  5、受理并解决分行层面的数据质量问题;
  6、在总行指导下,对分行大数据分析成果进行效能评估与跟踪监控,推动成果与信息系统集成;
  应聘条件
  1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历,信息科技、数据分析、数学类专业优先;
  2、2年以上金融业相关岗位工作经验;
  3、具备建模分析能力,掌握相关语言以及业界主流数据可视化与BI分析工具。
  需求开发岗
  岗位职责
  1、分行业务开发需求的计划、调研、整合与编写;
  2、分析需求的技术可行性,开展评审、优化;
  3、分行特色业务系统开发,分配开发资源,执行项目开发管理,实施系统推广;
  4、为分行业务营销、业务运营、管理决策提供技术解决方案,提供技术支持;
  5、跟进和推动总行应用项目在分行的推广部署;
  应聘条件
  1、年龄35周岁及以下,IT相关专业本科及以上学历;
  2、2年以上金融业相关岗位工作经验;
  3、精通至少一种主流开发语言,熟悉至少一种主流数据库的使用和开发。
  佛山分行营业部公司客户经理
  岗位职责
  1、需求识别:经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  3、客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、具备良好的学习能力,能制定和实施营销服务方案,对行业及市场状况有较好的理解分析能力;
  5、具备较好的社会活动能力,能管理维护客户关系,有一定的公司客户资源,懂得渠道拓展。
  佛山分行桂城支行(筹)公司客户经理岗
  岗位职责
  1、需求识别:经常主动了解客户的金融需求,在各种信息中识别有效需求、真实需求,并挖掘客户潜在的未形成需求的需要;
  2、产品营销:在了解、挖掘、识别客户需求的基础上,在产品经理的支持配合下,将银行的多种金融产品有机地结合起来,制定满足客户需求的金融服务方案,进而赢得市场,形成积极营销,增加客户对我行的综合贡献;
  3、客户维护:在为客户提供服务,满足需求的同时,拓展和维护好银企关系。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、具备一定的专业知识,熟悉银行各类公司产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  4、具备良好的学习能力,能制定和实施营销服务方案,对行业及市场状况有较好的理解分析能力;
  5、具备较好的社会活动能力,能管理维护客户关系,有一定的公司客户资源,懂得渠道拓展。
  中山分行营业部总经理岗
  岗位职责
  负责支行全面经营管理工作,认真贯彻落实分行的经营管理决策,完成分行下达的各项业务经营计划指标;实施市场业务开拓、客户管理及资产质量管理等工作;推进企业文化建设,加强干部员工队伍建设,增强员工归属感和凝聚力;负责支行范围内安全、内控制度的建设和执行,确保安全、有序的运营环境等。
  应聘条件
  1、全日制本科(含)及以上学历,年龄40岁及以下;
  2、5年以上银行工作经验,其中3年以上支行或营销团队管理经验;
  3、熟悉国家经济、金融有关法规,具备较强的组织协调、市场开拓和风险控制能力;
  4、熟悉银行业务,具有丰富的客户资源,能迅速打开局面、开展工作。
  江门分行新会支行网点经理岗
  岗位职责
  岗位职责:协助支行行长确定网点销售目标、工作计划以及具体推进措施;负责组织网点阵地营销;对销售人员制定工作任务,实施绩效考核;组织网点精准营销活动策划、跟踪和评估管理;监督并管理各岗位的销售效率和客户体验,保证厅堂销售目标实现;对厅堂销售实施合规管理等。
  应聘条件
  应聘条件:
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、本科及以上学历、2年以上银行团队管理相关工作经验;
  3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
  客户经理岗(个贷专营)
  岗位职责
  1、负责我行零售客户的营销开拓,提高个贷客户产品加载率和个贷业务综合贡献;
  2、根据我行信贷政策及产品销售导向,完成零售信贷产品的市场营销和项目引荐,有效防控并提升资产质量;
  3、掌握本行零售信贷业务各种金融产品,与零售理财经理配合,有效组合其他零售产品,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案。
  应聘条件
  1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、2年以上银行相关工作经验,具备一定的专业知识,熟悉银行各类零售产品、业务操作基本处理流程及相关业务政策法规;
  3、具有全局观念、服务意识、能承担较大的工作压力;
  4、具有丰富的零售信贷业务经验和优质客户资源者优先。
  综合柜员岗
  岗位职责
  1、从事银行营业网点柜面本外币、个人、公司等各项会计结算业务,处理日常现金收付;
  2、负责当日账务处理与核对,负责编制和报送相关表;
  3、负责提供优质服务,满足客户需求;
  4、负责向客户营销柜面产品等。
  应聘条件
  1、年龄28周岁及以下,本科及以上学历;
  2、2年以上银行相关工作经验;
  3、熟悉会计、出纳、储蓄、人民币支付结算及账户管理等业务,技能熟练,业务扎实;
  4、形象气质佳,具有较强的服务、团队合作意识及沟通表达能力。
  理财经理岗
  岗位职责
  1、客户经营:针对存量中高端客户,利用电话、微信、短信等渠道,向客户推介我行各类重点产品,对存量客户或潜力客户进行全方位营销和提升;
  2、产品销售:根据客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;
  3、主动挖掘客户融资需求,营销标准化贷款产品等,并及时推介给客户经理。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
  4、持有基金、保险从业资格证书。
  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。
  理财经理岗(贵宾)
  岗位职责
  1、客户经营:针对存量中高端客户,利用电话、微信、短信等渠道,向客户推介我行各类重点产品,对存量客户或潜力客户进行全方位营销和提升;
  2、产品销售:根据客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;
  3、主动挖掘客户融资需求,营销标准化贷款产品等,并及时推介给客户经理。
  应聘条件
  1、思想品德端正,无不良历史记录,年龄35周岁及以下;
  2、全日制本科及以上学历、2年以上银行相关工作经验;
  3、熟悉本行个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
  4、持有基金、保险从业资格证书。
  5、取得AFP、CFP等金融理财师资格证书者优先考虑。
  理财经理岗(私人银行)
  岗位职责
  1、负责私人银行客户的维护及拓展,为客户提供私人银行专属产品和服务,落实完成私人银行各项业务经营目标;
  2、负责根据私人银行客户的需求,会同投资顾问为客户提供财富规划和专业资产配置建议方案,不断提升所服务客户金融总资产和客户综合贡献度;
  3、负责充分挖掘、识别客户需求,积极整合资源,结合分行企业主、企业高管客群和区域高净值客户特点,实现本行各类零售金融产品、公司投行业务的营销和交叉销售;
  4、对客户资产配置及私人银行产品进行跟踪检视,动态调整;
  5、负责对客户的风险调查、评估、分析和控制,坚持合规销售和规范操作。
  应聘条件
  1、年龄40周岁及以下,本科及以上学历;
  2、具备至少三年以上的零售营销岗位工作经验;
  3、熟悉私人银行产品和服务,熟悉各类投资市场,能够为客户提供专业资产配置方案,能够根据客户的个性化需求为客户提供综合金融服务方案;
  4、诚实守信、爱岗敬业、有团队精神,熟悉银行金融产品和服务,对私人银行业务发展有强烈的兴趣和事业心;
  5、持有基金、保险从业资格证书;
  6、具有高净值私行客户营销和私人银行工作经验、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。
  客户经理岗(公司)
  岗位职责
  1、负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进;
  2、积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标;
  3、制定落实满足客户全面需求的金融服务方案,拓展我行各类资产、负债和中间业务产品;
  4、积极做好新产品的推广工作,严格执行我行各类风险防控与合规经营政策等。
  应聘条件
  1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、2年以上银行相关工作经验,了解国家经济政策及当地市场情况,熟悉公司业务信贷制度及业务流程;
  3、具有较强的敬业精神和团队合作精神,适应市场竞争,勇于接受挑战;
  4、具备较好的社会活动能力和渠道拓展能力。有客户资源者优先。
  理财经理岗(贵宾)
  岗位职责
  1、负责落实、制定贵宾客户的维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展中高端客户;
  2、根据中高端客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;
  3、主动挖掘贵宾客户融资需求,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。
  应聘条件
  1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
  3、持有基金、保险从业资格证书。
  4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。
  理财经理岗
  岗位职责
  1、负责落实、制定客户维护和营销计划,主动寻找、识别和拓展中高端客户;
  2、根据客户资产状况和财富管理需求,制定综合理财规划服务方案,为客户进行全面的资产配置,积极向客户推介基金、保险、贵金属、信托等各类理财产品;
  3、主动挖掘客户融资需求,进行零售银行产品的营销和交叉销售,通过方案式营销满足客户的综合服务需要等。
  应聘条件
  1、年龄35周岁及以下,本科及以上学历;
  2、具备2年以上银行相关工作经验,熟悉个人零售业务、个人资产、理财等业务的营销和操作;
  3、持有基金、保险从业资格证书。
  4、持有AFP、CFP、CFA等资格证书者优先。

 

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