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2022年交通银行青海省分行社会招聘启事（1.30）
审计部管理人员
职位描述:
(1)制定分行审计工作规划、计划、制度和流程，对审计条线实施统一的业务指导、质量管理、评价考核和计划管理；
(2)对分行各业务条线、管理部门、经营单位等监督对象，实施常规审计和重点领域专项审计；
(3)负责全行内部控制评价工作；负责分析分行审计情况，向分行党委及总行条线部门报告，向有关业务部门反馈，跟踪问题的整改工作；
(4)负责审计条线的队伍管理、业务培训和绩效考核；协调总行审计监督局、分局等现场检查配合工作，跟踪检查意见的整改工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先，取得国际注册内部审计师（CIA）、审计师（审计署举办）等相关资格证书优先；
(2)具备5年以上金融工作经验，2年以上金融内审部门管理岗位工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行监管要求；
(3)有较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，良好的风险识别控制能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
零售客户经理（高级）
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行零售业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好零售业务客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先；
(2)具备两年（高级职位五年）以上相关岗位工作经验；
(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
公司客户经理（高级）
职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司业务金融产品特点及相关业务知识；
(2)积极做好公司业务客户的营销开拓及维护工作；
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先；
(2)具备两年（高级职位五年）以上相关岗位工作经验；
(3)熟悉银行业务，了解本地市场和客户情况，有广泛的客户资源和良好的业务拓展能力；
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
(5)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
支行管理人员
职位描述:
(1)根据分行中心工作要求和下达的各项指标，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施；明确市场定位，拓展各项业务，确保完成各项任务、指标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设，提升员工的综合业务素质及竞争力。
职位要求:
(1)全日制大学本科及以上学历和学位，年龄38周岁及以下，中共党员优先；
(2)具备5年以上金融工作经验，2年以上经营管理岗位工作经验，熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行监管要求；
(3)有较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，良好的风险识别控制能力和市场开拓能力，计划和实施执行的能力及激励、沟通、协调、团队领导能力；
(4)身体健康，品行端正，无任何违法违规违纪行为；符合交通银行招录回避及履职回避等规定。
工作地点：青海-西宁
截止日期：2022-03-17
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