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2022年南浔银行春季招聘公告

更新时间:2022-02-28 16:37   来源: 银行招聘网
  2022年南浔银行春季招聘公告
  怀梦想向未来,用奋斗致青春。南浔银行自成立以来,坚持“以小为美、以农唯美”的发展战略,投身服务地方经济社会发展大局,已成为地方金融排头兵、农村金融主力军、普惠金融引领者。荣获全国文明单位、全国模范职工之家、中国银行业文明规范服务“千佳”示范单位等重量级荣誉。现下辖51个营业网点,在职员工近800人,存贷款总额突破770亿元。
  着眼未来,我们以打造现代一流精品社区银行为愿景,致力于弘扬“奋斗者有为”的企业精神,给予奋斗者充分的成长渠道和广阔的事业舞台。
  你若精彩,必有舞台;你若奋斗,我必厚待,真诚欢迎有梦想、有情怀、有能力的有志菁英加入我们的大家庭。
  一、招聘需求
  合同制正式员工35名,具体岗位如下:
  (一)管理培训生:若干名
  (二)计算机管理:若干名
  (三)综合柜员:若干名
  (其中定向招聘临安地区2名、富阳地区2名;本地区4名定向输送至省农信联社客服中心工作3年,工作地点德清,3年后返回本行工作)
  二、招聘条件
  (一)基本条件:
  1.学历要求:
  全日制普通高校本科及以上学历。
  2.年龄要求:
  本科学历年龄25周岁(含)以下(1997年1月1日以后出生);全日制研究生年龄放宽至30周岁(含)以下(1992年1月1日以后出生)。
  3.专业要求:
  专业不限。经济学、金融学、会计学、财务管理、国际贸易、市场营销、审计学、计算机科学、人力资源、法学等相关专业在同等条件下优先考虑。
  4.户籍要求:
  报名人员户籍所在地要求为湖州市本级(南浔区、吴兴区、南太湖新区)。
  5.其他要求:
  (1)具有良好的思想政治素质,爱岗敬业,品行端正,容貌端庄,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录。
  (2)认同本行发展目标、经营理念、企业文化和客户服务意识,服从工作安排和分配。
  (3)2022年7月前获得国家认可的毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证;
  (二)具体条件:
  1.管理培训生:全日制硕士研究生或985、211重点高校全日制本科毕业生,专业原则上要求为经济、金融相关专业,本行将安排在一线岗位锻炼,并按个人能力和表现,向管理岗位培养;
  2.计算机管理:全日制第一批次招生录用重点本科毕业生,专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;
  3.综合柜员:符合基本条件,安排一线岗位担任综合柜员,可根据个人表现和能力,向其他业务岗位发展。
  三、福利待遇
  五险一金、企业年金;健康体检、补充医疗;带薪休假、节日福利;教育培训、职业晋升;孝爱基金、交通补贴等福利待遇。
  四、考试范围:
  知识与能力(公务员考试类型)、经济、金融、会计
  五、考试时间
  2022年4月中旬(具体时间地点另行通知)
  六、招聘流程
  报名→资格初审→笔试→面试→体检→培训合格→正式录用。
  七、报名须知
  1.有意应聘者请将填写真实完整的招工报名表(登陆南浔银行网站www.zjnrcb.com【诚聘英才】下载或在南浔银行微信公众号招聘公告“阅读原文”中下载)、身份证、户口簿、学历学位证书(应届毕业生可递交毕业生推荐表)、学信网教育部学籍在线验证报告等资料复印件和一张2寸免冠近照一并快递至南浔银行人力资源部。
  2.报名截止时间2022年3月31日。
  3.邮寄地址:浙江省湖州市南浔镇人瑞路1188号南浔银行人力资源部 沈老师收,请在信封上注明“应聘”字样。
  4. 本行将对所有应聘者信息予以保密,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还。
  5.咨询电话:0572-3014013   0572-3011053
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