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2022年浙江金华银行乡村振兴金融事业部招聘公告

更新时间:2022-03-31 13:40   来源: 银行招聘网
  2022年浙江金华银行乡村振兴金融事业部招聘公告
  金华银行成立于1997年,是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的城市商业银行,目前在金华、杭州、温州、嘉兴、湖州、台州、衢州等地设有营业网点。先后荣获“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国巾帼文明示范岗”等各类荣誉260余项。
  金华银行在新一届领导班子带领下,以“实、稳、优”企业精神为指引,全面开展攻坚争先比拼,全行“二次创业”热情高涨。2021年,我行凝心聚力在“固本强基”的创业路上取得了斐然的业绩。存贷款余额双创新高,经营利润实现倍增,资产总额同比增长16.94%、存款余额同比增长14.71%、贷款总额同比增长13.85%,经营利润同比增长281.51%,全行发展后劲切实增强,抗风险能力显著提升。
  展望未来,金华银行将聚焦“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位,根植浙江、助力小微、振兴乡村、便利居民,通过“队伍重塑、流程再造、数字赋能”驱动,逐步实现集约化经营和价值最大化,为全行高质量发展、建设共同富裕示范区擦亮“金”字招牌,书写“华”彩篇章,打造一家员工幸福、股东满意、社会赞许的精品银行。现面向社会诚邀人才,共创金华银行美好未来!
  一、招聘岗位
  乡村振兴金融事业部客户经理  15名
  工作地:傅村、塘雅、源东,自入职之日起工作期限须在服务地工作满3周年。
  二、基本条件
  1、大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁及以下;
  2、了解农村市场,愿意扎根乡村,具有一定的农村工作经验和社会资源(傅村、塘雅、源东户籍优先);
  3、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识和抗压力;
  4、具有良好的营销推动和组织策划能力,亲和力好;
  5、退伍军人和有过村官经历者优先;
  6、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。
  三、福利待遇
  1、目标年薪:9万元起,其中绩效薪酬直接与业绩挂钩,上不封顶。
  2、除享受国家政策规定的“五险一金”等福利外,还提供学习培训、健康体检、企业年金等;
  3、除享受我行优惠待遇外,符合条件的同时可享受金华市政府给予一系列引才政策,如:购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包,金额最高可达15万元。
  四、应聘须知
  1、应聘者请登录金华银行网站
  (http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息,在线投递简历,并上传身份证、毕业证书、户口簿等相关资料扫描件。
  2、岗位报名截止时间至2022年4月20日止。
  3、经初审合格者,将另行通知面试。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管,恕不退还。
  联系人:  卢女士        联系电话:0579-82172807
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