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2023届杭州银行总行校园招聘启事

更新时间:2022-09-01 10:20   来源: 银行招聘网
  2023届杭州银行总行校园招聘启事
  总行管培生
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  总行管培生是以培养优秀的经营管理人才为目标,通过“2+2+N”(2年轮岗、2年基层挂职锻炼、N年跟踪培养)的跟踪培养后,全面了解银行业务和工作流程,培养成为我行经营管理的中坚力量。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,经济学、管理学、工学、理学相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行部门定向生(金融市场方向)(杭州)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事资金管理、债权投资、资产托管、本币交易、宏观与市场分析等工作,培养成为金融市场领域专家型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,经济学、工学、理学相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行部门定向生(金融市场方向)(上海)
  所属单位:总行 | 工作地点:上海 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事资金管理、债权投资、资产托管、本币交易、宏观与市场分析等工作,培养成为金融市场领域专家型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,经济学、工学、理学相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行部门定向生(风险管理方向)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事风险合规、授信审批、法律合规、内控合规、反洗钱等工作,培养成为风险管理领域专家型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,法学、经济学、工学相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行部门定向生(职能管理方向)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事职能管理(含财务管理、人力资源、党群管理、新闻宣传等)工作,培养成为各职能管理领域专家型人才。
  任职要求:
  1、境内外院校优秀应届硕士研究生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:硕士及以上;
  3、专业不限,经济学、管理学、文学相关专业优先;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部定向生(软件研发方向)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事金融应用软件的需求分析、架构设计、系统研发,以及分布式云台、大数据分析建模、人工智能、区块链等创新业务研发等工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、软件开发、通信工程、金融经济、统计等相关专业;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部定向生(数据研发方向)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事大数据平台、数据仓库、数据中台的规划和建设,以及各类场景的数据分析和建模等工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、数学、统计、金融经济等相关专业;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部定向生(系统管理方向)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要在生产运行中心从事各类系统和基础设施的规划、建设、管理和运维,负责系统管理、数据库管理、网络管理、应用管理等一个或几个技术领域的工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、通信工程、电子信息工程、网络工程等相关专业;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。
  总行信息技术部定向生(信息安全方向)
  所属单位:总行 | 工作地点:杭州 | 招聘人数:若干
  职位描述:
  主要从事系统安全、网络安全、桌面安全、数据安全管理,以及信息安全检查、保障和演练等工作,培养成为信息技术领域专业骨干人才。
  任职要求:
  1、境内外院校应届毕业生,其中境内院校毕业时间在2023年1月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;境外院校毕业时间在2022年8月至2023年7月之间,应于2023年7月31日前取得毕业证和教育部学历学位认证;
  2、学历要求:本科及以上;
  3、主要为计算机科学与技术、信息安全、网络工程、通信工程、电子信息工程等相关专业;
  4、具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明材料;
  5、综合素质好,学习能力强,具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神,具有一定的创新能力和独立解决问题的能力;
  6、遵纪守法,诚实守信,认同杭州银行的企业文化;
  7、身心健康,符合我行亲属回避制度规定。

 

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