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2022年长沙银行直属支行社会招聘启事

更新时间:2022-09-05 16:09   来源: 银行招聘网
  2022年长沙银行直属支行社会招聘启事
  宁乡支行理财经理(新)岗
  工作职责
  1、运营业务:负责柜面业务办理、审核与授权,厅堂自助设备业务指导与授权,智能及自助设备的运行监测与运维管理等;
  2、厅堂服务:负责厅堂客户的咨询、引导与分流,网点服务环境及动线管理,对接实际网点优服、消保及安保等工作,维护网点正常营业秩序;
  3、一线营销:负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介,客户资源的开发、管理及维护,开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
  任职要求
  (1)岗位服务期3年;
  (2)本科及以上学历;年龄28岁以下(1994年1月1日以后出生的);
  (3)毕业时间放宽至往届1年(2021、2022年毕业),其中2022届毕业生应于2022年7月31日前取得学历、学位证书;
  (4)综合素质较高,具备饱满的工作热情;强烈的事业心和责任感;较好的形象气质;良好的亲和力;较强的沟通能力和协调能力,待人坦诚大方。
  理财经理(新)
  工作职责
  1、运营业务方面:负责柜面业务办理、审核与授权,厅堂自助设备业务指导与授权,智能及自助设备的运行监测与运维管理等;
  2、厅堂服务方面:负责厅堂客户的咨询、引导与分流,网点服务环境及动线管理,对接实施网点优服、消保及安保等工作,维护网点正常营业秩序;
  3、厅堂营销方面:负责公司、零售产品及信贷产品的营销与转介,客户资源的开发、管理及维护,开展厅堂营销宣传活动及参与外拓营销。
  任职要求
  1、年龄25岁以下(1997年1月1日后出生的),本科及以上学历,专业不限;
  2、毕业时间可放宽至往届1年(2021、2022年毕业),2022届毕业生应于2022年7月31日前取得学历、学位证书;
  3、综合素质较高,具备饱满的工作热情和责任感;较好的形象气质,较强的沟通协调能力。
  财富经理岗(金城支行)
  工作职责
  (1)负责白金及以上等级客户的维护和拓展,包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展;
  (2)负责配合策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动,包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会,并参与组织执行,如活动筹备、客户邀约等;
  (3)负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访(主要针对钻石等级客户)等形式建立和维护客户关系,完善客户档案;
  (4)负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售;
  (5)搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息,结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析,根据本机构客群特征设计营销应对方案,并开展机构内培训;
  (6)负责贵宾增值服务体系的宣传与推广;
  (7)负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,做好客户信息保密工作,确保销售环节与业务发展的合规性。
  任职要求
  (1)本科或以上学历;金融、经济、营销、管理等相关专业,35周岁(含)及以下(1987年1月1日以后出生的);
  (2)3年及以上同类岗位工作经验,取得基金从业资格证书或具备CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP基金从业资格证之一者优先考虑。
  (3)具有丰富的金融专业知识(包括证券、基金、保险、信托等);熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向;具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力。
  (4)诚实敬业,具备较强的组织规划和团队管理能力,良好的沟通协调能力;具备较强的活动策划和组织能力;具备较强的中高端客户维护营销能力。
  宁乡支行财富经理岗
  工作职责
  (1)负责白金及以上等级客户的维护和拓展,包括存量白金及以上等级客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金及以上等级客户的营销拓展;
  (2)负责配合策划针对中高端客户的维护、营销及外拓活动,包括但不限于客户联谊会、财富沙龙、产品说明会、高端生活评鉴会,并参与组织执行,如活动筹备、客户邀约等;
  (3)负责通过电话、短信/微信、网点接待、上门拜访(主要针对钻石等级客户)等形式建立和维护客户关系,完善客户档案;
  (4)负责针对性财富规划服务、财富管理类产品销售;
  (5)搜集同业及其他金融机构财富管理类产品信息,结合宏观经济形势进行研究和优劣势分析,根据本机构客群特征设计营销应对方案,并开展机构内培训;
  (6)负责贵宾增值服务体系的宣传与推广;
  (7)负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规,控制风险,做好客户信息保密工作,确保销售环节与业务发展的合规性。
  任职要求
  (1)本科或以上学历,硕士及以上学历优先;金融、经济、营销、管理等相关专业,35周岁(含)及以下(1987年1月1日以后出生的);
  (2)3年及以上银行理财销售相关工作经验,取得基金从业资格证书;具备CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/之一者优先考虑。
  (3)具有丰富的金融专业知识(包括证券、基金、保险、信托等);熟悉经济、金融市场环境、能及时掌握金融资讯与市场动向;具备独立分析、判断及为中高端客户进行资产配置、提供合理财方案的能力。
  (4)诚实敬业,具备较强的组织规划和团队管理能力,良好的沟通协调能力;具备较强的活动策划和组织能力;具备较强的中高端客户维护营销能力。
  宁乡支行公司授信客户经理岗
  工作职责
  根据公司业务相关管理制度,负责受理支行各类公司业务客户融资、授信等业务申请,宣传、营销我行各类公司业务产品,进行客户调研及营销,了解客户需求,提供相关产品和金融服务,协助办理相关业务,满足客户需求,推动支行公司业务的全面发展。
  任职要求
  (1)35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
  (2)3年及以上银行同类工作岗位经验;
  (3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
  宁乡支行零售授信客户经理岗
  工作职责
  根据全行零售客户经理管理要求及支行年度经营目标,负责支行零售业务产品,进行客户调研,开发潜在客户,完成职责范围内各项经营任务的具体推进实施工作,提升业务营销拓展能力,促进支行零售业务全面发展。
  任职要求
  (1)35周岁以下(1987年1月1日后出生);本科及以上学历,经济类、金融类、管理类、法律类或相关专业优先考虑;
  (2)3年及以上银行同类工作岗位经验;
  (3)具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力、分析判断能力和客户服务能力。
  财富中心经理岗(金城支行)
  工作职责
  (1)负责研究制定一级支行财富管理业务发展规划及年度经营计划,并组织实施;负责组织制定全行财富管理业务的各项管理制度、操作流程和业务体系;
  (2)负责组织制定中高端客户分配机制和分层维护方案,实施分层结果的运用,推进中高客群经营,扩大财中高端客户规模;
  (3)负责组织理财经理团队进行白金等级及以上客户的维护和拓展,包括存量白金等级及以上客户的服务维护及价值贡献提升、潜在白金级及以上客户的营销拓展;
  (4)负责制定所在一级支行理财经理团队管理办法,建设理财经理团队能力建设体系,提升团队专业和营销能力;
  (5)负责组织财富管理中心基础理财规划服务、财富管理类产品销售,包括但不限于受理客户理财咨询、设计基础理财规划方案、推介本行发行或代理的财富管理类产品、实现财富管理类产品销售及其他零售产品交叉营销,重点达成储蓄及个人财富类产品非息收入业绩;
  (6)负责对总行贵宾增值服务体系的宣传与推广,根据一级支行客群需求建设特色贵宾权益介;
  (7)负责辖内财富管理业务风险管控工作,制定财富管理业务内控风险管理流程,推动并实施。负责按总行统一规划,做好财富管理业务品牌建设,广告策划、宣传推广等工作。
  任职要求
  (1)年龄在35岁及以下(1987年1月1日以后出生的);
  (2)本科及以上学历;
  (3)3年及以上相关领域工作经验,其中至少1年及以上同类岗位工作经验;
  (4)熟悉银行零售基础业务和产品;对市场、同业、客户行为的敏锐洞察力和分析力。
  (5)具备较强的组织规划能力,良好的的沟通协调能力;较强的销售推动能力;较强的学习能力,善于总结和分析;良好的逻辑分析能力、发现和解决问题的能力。

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