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2022民生银行湖州二级分行社会招聘启事(10.13)

更新时间:2022-10-13 11:37   来源: 银行招聘网
  2022民生银行湖州二级分行社会招聘启事(10.13)
  公司业务客户经理
  工作职责
  1.开发优质公司客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
  2.负责收集市场信息,进行客户分层管理,维护提升存量客户贡献度,定期对授信客户进行贷后检查,确保信贷资产质量优良;
  3.完成业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.全日制大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;
  2.具有1年以上金融业从业工作经验,有市场营销相关工作经历,勇于接受挑战;
  3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;
  4.具有独立完成授信调查的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守和责任心。
  运营监控岗
  工作职责
  1.协助分行运营流程控制,控制操作风险;
  2.监督被派驻分行的运营操作流程,并提供相关评价意见;
  3.组织有效培训,提升分行风险防控能力和运营水平;
  4.负责厅堂运营制度、流程执行的监督;
  5.负责柜台内、外部运营作业风险的监督。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.从事会计工作或相近岗位满3年,熟悉对公对私业务;
  3.在岗期间未出现重大责任,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为;
  4.具备相关从业资格证书(如AFP、CFP等)者优先考虑。
  理财经理
  工作职责
  1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户;
  2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推动所属支行贵宾理财业务不断发展;
  3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息系统,为客户资产配置提供合理化建议。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强的沟通能力;
  3.了解保险、外汇、证券、基金、信托等产品特点,持有AFP/CFP资格证书者优先考虑。
  小微业务客户经理
  工作职责
  1.负责零售信贷客户的营销和开发工作;
  2.负责零售信贷客户的服务和维护工作;
  3.完成零售业务或产品销售任务。
  任职要求
  1. 年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2. 具有1年及以上银行从业经历,1年以上小微客户经理岗位从业经历;
  3. 熟悉当地各类市场和商圈情况,具有较强的市场拓展能力和风险意识;
  4. 具备较强的客户服务和营销意识,具备管理和开发客户的能力。
  厅堂服务辅助
  工作职责
  1.维护营业网点厅堂秩序;
  2.指导客户正确填写单据,并引导至相关区域办理业务;
  3.帮助客户使用自助银行、网上银行等设备;
  4.受理客户咨询,及时解答客户疑问,做好客户服务工作;
  5.开展各类金融产品的厅堂营销工作。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,本科及以上学历;
  2.具有1年及以上工作经验,具备较好的客户服务意识,较强沟通能力。
  产品经理
  工作职责
  1.负责分支行产品推广,协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动;
  2.设计和撰写客户金融服务方案,制定营销策略方案,分析了解客户需求,为客户经理提供金融产品技术支持;
  3.协助客户经理深度开发各类客户资源,配合支行管理和维护客户关系,推动并完成项目。
  任职要求
  1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;
  2.从事金融工作1年以上;
  3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等;具有较强的文字撰写、语言表达和沟通协调能力;
  服务经理
  工作职责
  1.制定营销方案,为客户提供定制化产品及服务方案;
  2.完成各项业务或产品销售任务,及时反馈市场销售信息。
  任职要求
  1.年龄30周岁(含)以下,大学本科及以上学历;
  2.从事会计工作或相近岗位满3年,熟悉对公对私业务;
  3.在岗期间未出现重大责任,无不良道德行为和违法、违规、违纪行为;
  4.具备相关从业资格证书(如AFP、CFP等)者优先考虑。
  报名截止时间:2022-12-31
 

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