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2022广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事(10.19)

更新时间:2022-10-19 09:31   来源: 银行招聘网
  2022广州银行湛江分行(筹)社会招聘启事(10.19)
  广州银行成立于1996年9月,自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。
  截至2021年末,广州银行已开业机构144家,其中总行1家,分行级机构15家,支行级机构123家,信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
  因业务发展需要,广州银行湛江分行(筹)筹现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。
  一、招聘基本条件
  (一)遵纪守法,诚信廉洁,团结合作,爱岗敬业,身体健康,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
  (二)符合我行亲属规避相关规定,符合监管部门相关任职规定,无违法违纪和不良记录。
  二、招聘岗位及任职资格条件
  (一)综合管理部副职(总经理助理)(1名)
  1、岗位职责:协助部门负责人完成综合管理工作,包括安全保卫、物业管理、后勤保障、人事劳资科技信息、新闻媒体、印章管理等;协助做好分行文化建设工作。
  2、任职条件:大学本科(含)及以上学历,40周岁以下,从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,3年以上综合管理工作经验,熟悉人力资源、行政后勤、文书档案管理等综合事务,具有较强的文字写作功底及组织协调能力;中共党员优先。
  (二)零售金融部副职(副总经理/总经理助理)(1名)
  1、岗位职责:协助部门负责人做好分行零售管理工作,推进零售业务团队完成产品营销,跟进内外部各项考核指标,适时完成各项市场调研。
  2、任职条件:大学本科(含)及以上学历,40周岁以下,从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,3年以上零售管理工作经验,熟悉零售业务,具备较强的金融服务方案设计能力,有较好的沟通协调能力。
  (三)风险管理部风险管理岗(若干名)
  1、岗位职责:负责落实分行风险管理工作,参与授信业务调查,进行授信业务风险评价,对授信业务出账条件进行审核,监督检查贷后管理方案实施情况,协助做好内外部机构对分行的风险检查和风险调研工作,并跟踪整改措施的落实情况。
  2、任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下,2年(含)以上银行风险管理或相关经验,熟悉风险管理流程,具有良好的业务分析能力。
  (四)公司金融部产品与营销管理岗(若干名)
  1、岗位职责:负责重点公司业务产品推动,制定分行公司业务营销策略,并组织督导营销机构实施;负责在分行推广实施总行公司业务相关流程、管理制度及操作细则,并对实施情况进行监督评价;负责分行重点客户资产及负债业务的推动及落地。
  2、任职条件:全日制大学本科(含)以上学历,35周岁(含)以下,4年(含)以上基层公司信贷工作经验,熟悉银行主要产品,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能,具有较强的沟通能力和文字综合能力。
  (五)公司业务团队负责人(若干名)
  1、岗位职责:负责公司业务团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责。
  2、任职条件:男性42周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。
  (六)零售业务团队负责人(若干名)
  1、岗位职责:负责零售业务团队建设,业务营销及产品推动,完成各项业务指标,大力拓展市场占有份额,并对团队资产质量负责。
  2、任职条件:男性42周岁(含)以下,女性40周岁(含)以下,大学本科及以上学历,5年以上银行市场营销或信贷管理岗位工作经历,能完成分行下达的考核任务。具备团队建设和管理的基本能力,资源丰富者可适当放宽要求。
  (七)公司客户经理(若干名)
  1、岗位职责:负责公司业务客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
  2、任职条件:大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
  (八)个贷客户经理(若干名)
  1、岗位职责:负责零售个贷业务客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
  2、任职条件:大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
  (九)普惠小微客户经理(若干名)
  1、岗位职责:负责开展普惠小微市场营销,拓展客户资源,维护客户关系,完成业务考核指标。
  2、任职条件:大学本科及以上学历,40周岁(含)以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源,具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
  (十)理财经理(若干名)
  1、岗位职责:负责零售理财类客户开发,市场拓展,完成业务考核指标。
  2、任职条件:大学本科及以上学历,38周岁以下,2年以上金融从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
  三、应聘程序
  (一)登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,填写完整后发至邮箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
  (二)团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘,其余岗位应聘截止时间为2022年11月18日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
  (三)应聘材料由我行代为保密,应聘者应对个人填报信息的真实性负责,经调查与实际不符,我行有权取消录用资格。
  联系人:杨女士,联系电话:18826479956。
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