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2022东莞银行总行风险管理部诚聘英才公告

更新时间:2022-12-21 16:48   来源: 银行招聘网
  2022东莞银行总行风险管理部诚聘英才公告
  东莞银行股份有限公司成立于1999年,下辖1个总行营业部和13家分行。自成立以来,东莞银行秉承“与您更近,和您更亲”的企业愿景及“责任、专业、稳健、团队、快乐”的核心价值观,注重加强敏捷管理,以适应客户服务需求,实现高质量发展,致力于为客户提供优质、高效、完善的金融服务。期待您的加入,携手共创未来!
  招聘岗位
  风险模型岗 若干
  负责模型建模和数据分析所需数据的准备工作,承担数据抽取、清洗、转化等数据处理程序开发;
  负责优化完善风险指标库,开发和优化各类风险模型并对风险模型进行全生命周期管理等工作;
  负责建立客户违约样本库,做好客户信用评级模型的开发及优化调校等工作;
  制定相关风险模型的规则说明、操作手册及管理制度,做好知识积累及传递;
  开展与其他条线部门模型建设相关的协同工作,做好相关风险指标、准入规则、评分模型及风控策略等制定。研究并推进大数据、机器学习等前沿技术在风险模型领域的应用,对接外部开发公司、内部业务部门及科技部门,及时学习、评价及引入最新的风险模型成果。
  系统管理岗 若干
  推动全面风险管理信息化建设,制定我行风险管理相关系统的建设规划并推动落地实施,明确进度计划表及实施路径,根据实际情况进行动态调整;
  组织风险管理系统工具体系的建设及优化,做好需求调研、可行性分析、立项、开发、测试、上线及优化等全生命周期管理;
  协同行内各部门及分支机构开展系统与相关业务系统的对接,推动业务全流程风险管控,提高业务发展及风险管理的效率及准确性;
  组织相关系统功能培训,做好推广应用:做好与开发公司、金融同业等外部机构的沟通交流,研究及把握风险大数据分析、挖掘及应用的发展动态。
  工作地点
  广东省东莞市
  任职要求
  学历:大学本科及以上学历;
  专业要求:计算机、统计学、应用数学、金融工程等相关专业;
  工作年限:本科3年及以上相关从业经验,硕士研究生可放宽至2年及以上相关从业经验。
  *对应岗位的具体任职资格要求详见我行官网职位信息
  应聘材料投递方式:
  登陆本行招聘网站:(http://dongguanbank.zhiye.com)进入社会招聘专栏,或关注“东莞银行招聘与人才发展”微信公众号进行注册,在“社会招聘一招聘职位”页面选择意向职位网申。
  简历投递截止时间:2023年1月4日。简历投递后本行将按照应聘条件进行筛选,并通过电子邮箱及短信的形式通知符合资格的应聘者参加面试。本行将对应聘资料予以保密,谢绝主动来访。
  联系方式:
  麦先生 0769-27239596
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