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2023年兴业银行总行春季校园招聘公告

更新时间:2023-01-29 16:52   来源: 银行招聘网
  2023年兴业银行总行春季校园招聘公告
  管理培训生(FinTech方向-业务类)
  工作地点:上海
  工作职责
  主要为总行业务部门提供产品经理、数据分析、需求分析、场景拓展、数字化风控、系统和平台建设等数字化经营方面人才储备。
  任职要求
  一、招聘对象
  境内外高校2023年硕士及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
  二、应聘条件
  (一)硕士及以上学历,信息技术、数理统计等相关专业为主;
  (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  (三)具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识,熟悉主流开发语言或主流数据分析工具;具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
  (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
  (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
  (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  三、培养方式
  新员工录用后将安排两年培养期,第一年在金融科技子公司或分行科技部门跟岗锻炼,锻炼结束后,由总行部门与新员工进行双选,确定定岗部门。第二年由总行定岗部门主导,主要在定岗部门内设处室、重大项目团队或分行及子公司对口部门轮岗培养。
  管理培训生(FinTech方向-科技类)
  工作地点:上海
  工作职责
  主要为总行科技部门提供分布式架构、大数据、云计算、智能运维、信息安全、软件研发等信息科技方面人才储备。
  任职要求
  一、招聘对象
  境内外高校2023年硕士及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2023年8月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2022年1月1日至2023年8月31日之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
  二、应聘条件
  (一)硕士及以上学历,信息技术、数理统计等相关专业为主;
  (二)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;
  (三)具备较为扎实的计算机或数据分析、建模相关基础知识,熟悉主流开发语言或主流数据分析工具;具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;
  (四)具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
  (五)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
  (六)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  三、培养方式
  新员工录用后将安排两年培养期,第一年在金融科技子公司或分行科技部门跟岗锻炼,锻炼结束后,由总行部门与新员工进行双选,确定定岗部门。第二年由总行定岗部门主导,主要在定岗部门内设处室、重大项目团队或分行及子公司对口部门轮岗培养。
 

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