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东海农商银行:勇担当善作为,锻造新时代过硬“打铁人”

时间:2023-02-17 09:40   来源: 银行招聘网
  初心铸就伟业,使命引领征程。东海农商银行纪检监察以党的二十大精神为指引,紧紧围绕党和国家工作大局忠诚履职,躬身入局、担当作为,务实重干、开拓创新,以工匠精神做好新时代纪检监察工作的“四种活”,着力锻造绝对忠诚、纯洁、过硬的纪检铁军,当好新的赶考路上的答卷人。
  在督促“主体责任”落实上,下“真”功夫
  督促“一岗双责”落地见效。是以履责记实管理平台、《中共中央关于加强对一把手和领导班子监督的意见》为抓手,有效推动“两个责任”和“一岗双责”的严格落实。全年通过履责记实平台录入信息1127条,其中党委主体责任70条,班子成员377条,纪委监督责任680条。协助从严治党向纵深发展。维护党委领导核心地位,协助党委落实全面从严治党要求,共同推动反腐败工作,组织召开党风廉政建设专题会议2次、警示教育大会3次,开展党委书记集体廉政谈话1次。组织推动巡查督导工作,完成6家党支部的巡查督导,覆盖面达26%。
  在强化“监督责任”落实上,展“新”作为
  突出重点强监督。抓住关键少数,组织开展“三重一大”执行情况检查,加强对选人用人监督,对拟提拔中层干部和受表彰的员工进行“廉政体检”,全年共否决12人次;对中层干部进行廉洁谈话18人次,对新招聘录用员工进行审核把关32人次,把好廉洁履新、廉洁从业第一关。突出热点快监督。立足于监督关口前移,督促定期开展员工异常行为排查,圈定重点关注人员,共计开展提醒谈话16人、诫勉谈话13人、行政处分9人次,对其中6名党员运用监督执纪的“第一种形态”及时关爱提醒,让“红脸出汗”成为常态。紧盯重要时点勤监督。推动落实中央八项规定精神,协助行党委签订《党风廉政建设及反腐败工作目标责任状》,对全员发送廉政警言84条,关键节点组织明察暗访,确保党风廉政建设和八项规定精神落实到位。
  在狠抓“清廉文化”教育上,强“廉”意识
  坚持抓好廉洁从业教育。组织开展“廉润农商”主题教育,通过“开展一次廉洁课堂、组织一项制度学习、实施一次廉洁排查、倡导一次家庭助廉、阅读一本清廉读本”等措施,教育引导全行干部员工不断强化廉洁从业意识,切实提升廉洁文化的渗透性、包容度和影响力。坚持抓好警示教育。组织召开全员警示教育大会,开展党委书记讲廉政党课,班子成员下基层党支部开展廉洁党课巡讲,观看警示教育片,剖析违规违纪典型案例,参观廉政教育基地等,以案说法,以案明纪,做到警钟长鸣。坚持抓好清廉文化监督管理。组织开展清廉金融文化建设活动,组织参与内控合规暨清廉金融文化知识线上答题活动,累计签订学习制度承诺书、廉洁从业承诺书892份,向全行员工家属发出廉洁家风倡议书,关注员工8小时外的日常生活,教育员工纯洁“朋友圈”、净化“生活圈”,常态化监督管理,让干部职工更守规矩,营造风清气正的良好政治生态。
  在治疗“工作作风”顽疾上,动“硬”举措
  开展专项整治和排查工作。制定《关于进一步深化“形式主义、官僚主义”等作风建设专项整治实施方案》,多维度开展作风建设专项整治。对2名中层管理人员和11名员工进行约谈,更好地督促工作作风“快起来、严起来、实起来”,促进政风行风的明显好转。推进内外部检查督促整改工作。坚持问题导向,制定重点督办事项,对发现问题进行跟踪督办,牵头召开问题整改推进会、约谈会,对整改情况按月通报,提高整改效率。截至2022年末,全行整改工作取得重大进展、明显成效,综合整改率达97.71%,同比增加近8个百分点。全力做好信访维稳工作。认真落实省联社“信访突出问题攻坚化解年”行动实施方案,深入开展信访矛盾排查和化解稳控工作。全年认真处理各类信访投诉,均及时给予反馈。
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