为进一步推进人本管理，强化队伍建设，日前，泰州农商银行召开了“双向”交流人员座谈会。该行董事长赵波、副行长张青海、相关职能部室负责人以及13名“双向”交流人员参加了会议。

　　会上，“双向”交流人员就自身角色转变、思路调整、业务强化、营销拓展、管理提升等方面畅所欲言，分享交流锻炼的心路历程。

　　赵波充分肯定了交流人员前期取得的工作成绩，指出“双向”交流是适应队伍建设及金融发展的有力举措，奠定了促进农商行发展的人才基础，并围绕交流发言、人本管理及经营发展提出了具体要求。一是坚定理想信念，在历练中争先争位。要坚定政治站位，牢固树立宗旨意识，常怀为民服务情怀，不断提升自身创新、业务及管理等诸多方面能力和水平。二是要珍惜交流机会，在锻炼中求真求知。深入基层、心到基层，走进部室、融入部室，在工作中多学多练，向社会学、向师傅学、向同事学，善于总结、勤于思考，不断修正自己、提升自己，一丝不苟、兢兢业业。三是要勇于担当作为，在磨炼中成长成才。严守规矩，不逾底线、不超红线，做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒心。在基层锻炼人员要沉下身子，了解农村，了解市场，踏踏实实大胆干、坚决干；在部室锻炼人员要融入部室，勤学苦练，增强本领。

　　学而不止，行则将至。站在新时代的交汇点上，要勇挑时代赋予的重任，将交流锻炼转化为奋进力量，将农信使命转化为创新锐气，将满腔热情转化为实干能量，为实现泰州农商银行的高质量发展贡献青春年华。